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新能源技師嚴重短缺 超7成門店認為未來修車只剩“老頭”

來源: 責編: 時間:2025-04-15 07:13:50 169觀看
導讀 4月13日消息,AC汽車日前發布《2025年汽服店用工現狀》報告。報告稱,調研顯示,80%的汽修門店員工以80后和90后為主,而00后對汽修行業的興趣卻顯著下降。行業老人流失與新人不愿入行的矛盾加劇,導致汽

4月13日消息,AC汽車日前發布《2025年汽服店用工現狀》報告。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

報告稱,調研顯示,80%的汽修門店員工以80后和90后為主,而00后對汽修行業的興趣卻顯著下降。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

行業老人流失與新人不愿入行的矛盾加劇,導致汽修行業面臨著嚴重的人才青黃不接問題。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

同時,人員技術水平參差不齊,培訓水平不高的前提下,也導致很多修理廠招不到修理工,特別是技術好的修理工。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

更為棘手的是,新能源汽車售后維修人員的缺口正在急劇加大。有報告顯示新能源汽車的人才缺口超百萬人,新能源汽修工不足十萬人。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

一方面傳統技師因電路基礎知識薄弱,轉型新能源維修困難重重。另一方面,新能源技師缺乏實戰經驗:即便接受過相關培訓,許多技師仍缺乏實際操作能力,修理廠老板因設備、流程要求高以及法律風險(如未經授權維修可能違法)而不敢承接新能源維修業務。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

此外,70%的門店認為人員成本負荷重,且70%的門店認為相比于往年,2025年員工更難招。對用工環境的悲觀,也讓75%的門店認為未來會出現修車只剩老頭現象。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

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至于汽修工短缺難招的情況,AC汽車調研顯示,35.8%的門店認為行業工資低、成長周期長,留不住人;30%的門店認為修理工價值不被社會認可;其次是門店缺乏完善的培養機制和薪酬體系;以及90后、00后被大學分流,藍領供給下滑。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

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但有維修工透露,汽修行業發展情況不樂觀,主要是工資環境不好。如果給車間學徒開3千,中工開8000,大師傅開1.5萬,你看這個行業新人多不多。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

晉升需要什么條件給出明確標準,打開晉升渠道,五險一金交上,一天八小時不加班,雙休安排上,維修行業也會迎來自己的春天。aHv28資訊網——每日最新資訊28at.com

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