7月24日消息,據(jù)國際數(shù)據(jù)公司Gartner的預(yù)測,到2026年,超過30%的中國白領(lǐng)崗位將面臨重新定義,這將導(dǎo)致對使用和管理生成式AI技能的需求大幅增加。
Gartner在2021年的員工和消費者人工智能(AI)態(tài)度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),相較于歐美消費者和員工,中國的消費者和員工更加愿意接受基于AI的解決方案。這表明中國對于AI技術(shù)的接受程度較高。然而,AI領(lǐng)域仍在快速變化,生成式AI的創(chuàng)造力不斷擴展,它不僅可以生成文本、圖像、視頻、音頻、代碼、產(chǎn)品設(shè)計等各種數(shù)字資產(chǎn),而且還能夠基于大量信息分析中體現(xiàn)的關(guān)系,創(chuàng)造出對信息的深刻洞察。
值得注意的是,基礎(chǔ)模型的發(fā)展極大地提高了AI生成內(nèi)容的質(zhì)量和生成速度。尤其是最近備受矚目的ChatGPT,由OpenAI開發(fā),為重塑人機交互方式提供了機會。中國的高管們對這項技術(shù)表現(xiàn)出了極高的關(guān)注度和興趣,這促進了生成式AI在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用和積極采用。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解,Gartner研究總監(jiān)閆斌指出:“AI滿足了行業(yè)迫切需要提高生產(chǎn)力的需求,它是任何經(jīng)濟體增長過程中不可或缺的一部分。很少有其他技術(shù)能夠提供像AI這樣重塑全球工作方式的機會。生成式AI有望增強和提升人類的工作能力,但并不意味著要取代人力。”他對于AI技術(shù)的未來發(fā)展表示樂觀。
綜上所述,中國在AI技術(shù)的應(yīng)用和接受程度方面取得了顯著進步。隨著生成式AI的不斷發(fā)展和應(yīng)用拓展,預(yù)計在未來幾年內(nèi),它將為中國白領(lǐng)帶來更多機遇和挑戰(zhàn)。同時,AI的發(fā)展也需要充分重視對人才的培養(yǎng)和技能的提升,以確保中國能夠在人工智能領(lǐng)域繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。
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