近期,國際食品飲料業(yè)的巨頭雀巢集團(tuán)發(fā)生高層人事變動(dòng),其首席執(zhí)行官傅樂宏(Laurent Freixe)因違反公司規(guī)定而離職。
雀巢集團(tuán)于9月1日正式宣布,Philipp Navratil將即刻接替傅樂宏,成為新任首席執(zhí)行官。傅樂宏的離職源于一項(xiàng)內(nèi)部調(diào)查,結(jié)果顯示他與直接下屬存在未公開的戀愛關(guān)系,這違反了雀巢的《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。雀巢董事會(huì)主席保羅?薄凱(Paul Bulcke)和首席獨(dú)立董事Pablo Isla在獨(dú)立外部律師的協(xié)助下監(jiān)督了此次調(diào)查。
傅樂宏在雀巢集團(tuán)擁有近40年的職業(yè)生涯,自去年9月接任首席執(zhí)行官以來,他主導(dǎo)了多項(xiàng)改革措施。盡管他熱衷于創(chuàng)新和變革,并因此被董事會(huì)主席譽(yù)為“在市場經(jīng)驗(yàn)和消費(fèi)者及市場洞察方面的出色領(lǐng)導(dǎo)者”,但他的任期卻遺憾地因個(gè)人行為不當(dāng)而提前結(jié)束。
傅樂宏的職業(yè)生涯始于1986年,他曾負(fù)責(zé)雀巢在歐洲、美洲及拉丁美洲的多個(gè)市場業(yè)務(wù)。在2008年至2014年期間,他成功帶領(lǐng)雀巢歐洲大區(qū)度過金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。此后,他擔(dān)任雀巢美洲大區(qū)首席執(zhí)行官,并在雀巢重組大區(qū)架構(gòu)后被任命為拉丁美洲大區(qū)首席執(zhí)行官。
然而,近年來雀巢集團(tuán)面臨增長瓶頸,消費(fèi)需求疲軟等因素對(duì)業(yè)績產(chǎn)生了影響。從2022年至2024年,雀巢集團(tuán)的銷售額從944億瑞士法郎下滑至914億瑞士法郎。特別是在中國市場,作為雀巢集團(tuán)的第二大海外市場,銷售額從2022年的54億瑞士法郎下滑至2024年的50億瑞士法郎。
傅樂宏上任后,為了應(yīng)對(duì)增長挑戰(zhàn),他頻繁調(diào)整集團(tuán)的組織與人事架構(gòu)。其中,最引人注目的舉措是將大中華區(qū)整合并入亞大非大區(qū),并任命馬凱思(Kais Marzouki)為新負(fù)責(zé)人。這一變動(dòng)發(fā)生在大中華區(qū)被升級(jí)為雀巢全球五大區(qū)之一后不久。
除了組織架構(gòu)的調(diào)整,傅樂宏還提出了新的經(jīng)營策略,主張精簡資源,專注于核心業(yè)務(wù)。他特別關(guān)注咖啡、寵物食品和營養(yǎng)品等在中國具有增長潛力的業(yè)務(wù)。然而,盡管他采取了一系列措施,但業(yè)績尚未顯著改善。雀巢集團(tuán)近期發(fā)布的2025年半年報(bào)顯示,銷售額和凈利潤均有所下降,其中大中華區(qū)的銷售額同比下降了6.4%。
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隨著傅樂宏的離職,雀巢集團(tuán)的業(yè)績?cè)鲩L重任落在了新任首席執(zhí)行官Philipp Navratil的肩上。Navratil于2001年加入雀巢,曾擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)員,并在中美洲擔(dān)任多個(gè)商業(yè)角色。他在2009年被任命為雀巢洪都拉斯市場負(fù)責(zé)人,并在隨后的幾年中負(fù)責(zé)墨西哥的咖啡和飲料業(yè)務(wù)。在2024年7月,他開始負(fù)責(zé)雀巢旗下膠囊咖啡品牌Nespresso。今年1月1日起,他加入了雀巢集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)。
值得注意的是,傅樂宏并非因辦公室戀情被解雇的唯一高管。在外資巨頭中,對(duì)于隱秘的辦公室戀情,公司的容忍度普遍較低。例如,英特爾和麥當(dāng)勞的前任首席執(zhí)行官也曾因類似原因而離職。
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