K6：面向開發人員的現代負載測試工具
K6 是一個開源負載測試工具，可以輕松編寫、運行和分析性能測試。它建立在 Go 和 JavaScript 之上，它被設計為功能強大、可擴展且易于使用。k6 可用于測試各種應用程序，包括 Web
阿里云優惠券 先領券再下單
為深化學習型組織建設，打造精兵強將，激活人才發展動能，近日，振森能源以“學習強企 · 筑基賦能”為主題，隆重召開學習積分表彰大會。
會議隆重表彰了在技能提升、知識共享、創新實踐中表現卓越的團隊及個人，他們以行動詮釋“學以致用、知行合一”的成長哲學，生動傳遞振森能源“共創發展機遇、共擔時代使命、共享成長碩果”的企業文化。
這一榮譽時刻，既是對奮斗者的禮贊，亦彰顯企業以系統化學習體系筑牢人才基座、以全鏈條賦能機制，激活創新動能的發展魄力。
學習賦能
構建全員成長生態圈
作為分布式綠色能源領域的領軍企業，振森能源始終將人才視為核心競爭力。
振森能源人資行政部總監 張瑤女士 發表成長寄語
2023年初，振森能源公司正式成立“振森商學院”，同步推出“學習強企”積分管理體系。
該體系以數字化平臺為支撐，通過線下內訓師培養、學習官賦能、每月一課等多元化渠道，構建起覆蓋課程學習、知識分享、項目攻堅、專業技能提升、經驗傳承、技能認證等全維度的知識傳遞網絡，確保每位員工都能獲得個性化成長支持。
據統計，截至2025年7月，平臺累計產生學習行為超1.26萬次，總學習時長9627小時，知識共享覆蓋率達91.68%，真正實現了從“個體學習”到“組織進化”的跨越，為企業高質量發展筑牢人才基石。
榜樣力量
表彰先進樹立標桿
表彰盛典現場，由振森能源人力資源部總監張總親自為“學習領航團隊”、“學習之星”及“學習領航官”頒發榮譽。
振森能源·積分表彰大會 學習領航團隊（第一名）
獲獎者中既有攻克行業技術難題的創新標桿，也有深耕專業領域的知識傳播者，更有推動組織學習文化落地的管理者典范。
這場榮譽加冕，不僅是對學習成果的禮贊，更彰顯了振森能源“以學習力驅動核心競爭力”的戰略決心。
筑夢未來
共繪成長新篇章
此次表彰盛典既是對過往學習成果的階段性總結，更是振森能源構建“員工與企業共成長”生態體系的全新起點。
振森能源·積分表彰大會 學習之星
振森商學院依托“學習強企 · 筑基賦能”的人才培育活動，以系統性學習機制為紐帶，打造“職業通道無界化、能力提升場景化、價值創造多元化”的職業發展平臺。
通過定制化培養計劃、跨領域項目歷練、技術-管理雙通道晉升體系，讓每位員工都能在新能源產業變革中找準成長坐標。
振森能源“學習強企”活動剪影
同時，以組織學習效能的持續提升反哺企業技術創新與運營優化，形成“個人賦能組織、組織成就個人”的良性循環。
這種雙向奔赴的價值共創模式，正為振森能源構建起人才競爭力與產業引領力的雙重護城河。
以人才為驅動力，以專業為破局刃！
振森能源，也將以更專業、更精準、更貼心的綜合能源服務，為客戶創造高價值、高能效、高質量的綠色能源全周期服務，以專業力量驅動美好零碳未來！
申請創業報道，分享創業好點子。點擊此處，共同探討創業新機遇！
本文鏈接：http://www.www897cc.com/showinfo-20-171901-0.html振森能源召開“學習強企”積分表彰會，筑基賦能促發展！
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權所有 sitemap.xml
違法及侵權請聯系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網安備 12010102000574號