5月23日下午,“2024 ESG與高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新論壇”在北京成功舉行。論壇由廣東時(shí)代傳媒集團(tuán)主辦,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院提供學(xué)術(shù)支持,時(shí)代周報(bào)、時(shí)代財(cái)經(jīng)APP、時(shí)代商學(xué)院承辦。
本次論壇以“新理念 新發(fā)展 新動能”為主題,聚焦ESG前沿發(fā)展動態(tài),共同探討高質(zhì)量發(fā)展下的ESG實(shí)踐。來自大學(xué)、企業(yè)、交易所、券商、研究機(jī)構(gòu)等各領(lǐng)域的專業(yè)人士齊聚一堂,助力ESG方法論的創(chuàng)新與完善。
季曉南(國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會原主席)、施懿宸(中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院副院長、中財(cái)綠指首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家)、戈峻(天九共享集團(tuán)共同主席、天九企服董事長兼CEO)、胡祚雄(凌雄科技董事會主席、小熊U租創(chuàng)始人)、柴瑩輝(同程旅行副總裁)等嘉賓出席活動,并發(fā)表了主旨演講。
此外,郭旭(中國企業(yè)評價(jià)協(xié)會ESG專業(yè)委員會執(zhí)行秘書長)、謝安(德勤中國可持續(xù)發(fā)展與氣候變化研究院院長)、王靜(輕松集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官)、宋宣(西貝餐飲集團(tuán)副總裁)、靳博陽(倫交所集團(tuán)中國碳組負(fù)責(zé)人、中國歐盟商會碳市場工作組副主席)、馬宗明(中國銀河證券ESG負(fù)責(zé)人)等嘉賓還圍繞“ESG如何賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”展開了圓桌對話。
圓桌對話
活動現(xiàn)場還發(fā)布了《ESG與高質(zhì)量發(fā)展研究報(bào)告(2024)》。該報(bào)告由廣東時(shí)代傳媒集團(tuán)出品,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院提供學(xué)術(shù)支持,報(bào)告總結(jié)了ESG的中國實(shí)踐,ESG行業(yè)的創(chuàng)新舉措。
共話高質(zhì)量發(fā)展新征程
中國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,這一深刻的變化是由多重現(xiàn)實(shí)因素決定的——勞動力成本逐步上升,資源環(huán)境的承載能力接近上限,一味追求高速增長的粗放型發(fā)展模式顯然難以為繼。
企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的重要推動力之一。ESG全面關(guān)注企業(yè)在環(huán)境、社會、治理等多方面的價(jià)值表現(xiàn),倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益的統(tǒng)一,追求長期健康的可持續(xù)發(fā)展。ESG理念與高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵高度契合,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了新路徑、新動能。
“ESG關(guān)注企業(yè)在污染治理、可再生能源利用等方面的表現(xiàn),契合了綠色發(fā)展的趨勢。ESG關(guān)注企業(yè)的工作環(huán)境、供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)、員工福利等因素,契合了協(xié)調(diào)、共享的發(fā)展理念。ESG關(guān)注企業(yè)的商業(yè)道德、反競爭行為、股東權(quán)益保護(hù)等要素,契合了創(chuàng)新、合規(guī)的發(fā)展要求。”南方傳媒副總經(jīng)理、廣東時(shí)代傳媒集團(tuán)董事長孫波在致辭中表示,ESG并不是大企業(yè)的專屬,也不是高懸在天上的“月亮”。
在他看來,ESG是情懷,但又不止于情懷,“越來越多的企業(yè)加速擁抱ESG,將它融入到企業(yè)治理、管理和業(yè)務(wù)場景中。”
南方傳媒副總經(jīng)理、廣東時(shí)代傳媒集團(tuán)董事長 孫波
基于當(dāng)下ESG發(fā)展進(jìn)程,季曉南在演講時(shí)從企業(yè)痛點(diǎn)與難點(diǎn)出發(fā),為企業(yè)深化ESG發(fā)展提供了諸多建議。季曉南認(rèn)為,做好ESG工作的核心是解決專業(yè)性人才難題,“做好ESG工作的工具是數(shù)字化,踐行ESG要注重經(jīng)營效益與社會責(zé)任的平衡。”
他還指出,ESG人才要熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)知識,了解企業(yè)經(jīng)營管理,對環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任、公司治理等三方面都要有深入研究,具備信披知識。環(huán)境、社會、治理和數(shù)字化都緊密相關(guān),通過數(shù)字化精準(zhǔn)分析、制定精準(zhǔn)政策,能有效監(jiān)控ESG履行情況,對公司治理的評價(jià)更精準(zhǔn)。“應(yīng)提倡企業(yè)踐行ESG,但不能超出企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,首先要盈利。ESG要從發(fā)展階段出發(fā),根據(jù)強(qiáng)制性和自愿性結(jié)合的原則來推行。”季曉南說。
國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會原主席 季曉南
施懿宸在演講時(shí)指出,企業(yè)在進(jìn)行ESG管理的具體實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手:一是將ESG戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)掛鉤。根據(jù)自身的利益相關(guān)方議題和行業(yè)特色指標(biāo),將ESG與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合管理;二是主動披露ESG信息。企業(yè)應(yīng)不僅停留在滿足監(jiān)管需求,而應(yīng)該對ESG信息進(jìn)行主動披露更多層面;三是清晰的組織架構(gòu)。以港股上市公司為例,ESG相關(guān)的組織架構(gòu)一般設(shè)立三個(gè)部分,分別是ESG委員會、ESG行動辦公室以及ESG工作小組。
“企業(yè)也要充分考慮ESG差異性,應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)所在地不同地區(qū)文化特色、社會習(xí)俗等,進(jìn)行差異化的ESG管理。”他還建議,企業(yè)應(yīng)將ESG表現(xiàn)納入績效評估,“管理層要把ESG融入各部門績效評估指標(biāo),實(shí)行有效的監(jiān)督機(jī)制。”
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院副院長、中財(cái)綠指首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家 施懿宸
重構(gòu)發(fā)展愿景,迎接ESG挑戰(zhàn)
企業(yè)實(shí)踐ESG,短期可能不會立即得到回報(bào)。盡管如此,多名與會嘉賓依然認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該秉承長期主義,放長視角,積極投入ESG。
諸多研究數(shù)據(jù)表明,長期踐行ESG的企業(yè)將獲得更為穩(wěn)健和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。這不僅有助于企業(yè)在市場競爭中保持領(lǐng)先地位,也為未來的高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
基于中小民企的發(fā)展現(xiàn)狀,戈峻在演講時(shí)指出,大型企業(yè)基本都已經(jīng)走在ESG的道路上,遙遙領(lǐng)先于中小民企。他舉例,市值高于500億元的上市公司,ESG信息披露率達(dá)79%;而市值低于50億元的中小企業(yè),ESG信息披露率為12%。
天九共享集團(tuán)共同主席、天九企服董事長兼CEO 戈峻
他認(rèn)為,認(rèn)知、人才、信息三個(gè)短板是諸多民企面臨的挑戰(zhàn)。部分民企踐行ESG的能力不足、勇氣不夠、意愿不強(qiáng),“短期內(nèi)很難看到實(shí)際意義,所以認(rèn)為ESG建設(shè)與中小企業(yè)無關(guān)。”戈峻指出,中國企業(yè)包括中小企業(yè),都必須為ESG入場做好準(zhǔn)備,“就如同當(dāng)年企業(yè)為數(shù)字化做好準(zhǔn)備一樣。”
胡祚雄在演講時(shí)指出,作為中國企業(yè)級設(shè)備全生命周期管理服務(wù)的開創(chuàng)者,凌雄科技始終秉持“數(shù)智創(chuàng)新、循環(huán)發(fā)展”的社會責(zé)任?針。他認(rèn)為,全生命周期的服務(wù)閉環(huán)和“隨租隨還”模式允許企業(yè)客戶根據(jù)業(yè)務(wù)需求自行增減設(shè)備訂閱量,靈活管理設(shè)備,減輕現(xiàn)金流壓力。企業(yè)也無需自行處理淘汰設(shè)備,也不必承擔(dān)維護(hù)成本,只需在到期時(shí)進(jìn)行設(shè)備更新,即可持續(xù)使用滿足需求的設(shè)備。
凌雄科技董事會主席、小熊U租創(chuàng)始人 胡祚雄
“與傳統(tǒng)采購模式相比,全生命周期的數(shù)字化閉環(huán)DaaS服務(wù)可為企業(yè)客戶節(jié)省高達(dá) 97.4% 的首期投入,并在三年內(nèi)幫助客戶節(jié)省30%的總成本。”胡祚雄補(bǔ)充道。
消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)增長的主要動力之一,它的發(fā)展變化與普羅大眾的生活緊密相連。在柴瑩輝看來,“數(shù)實(shí)融合”是同程旅行推動旅游出行行業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。
同程旅行副總裁 柴瑩輝
她表示,在同程旅行賦能鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)振興的“千村計(jì)劃”中,“一站式鄉(xiāng)村度假區(qū)”、“鄉(xiāng)村社區(qū)+鄉(xiāng)村度假”、“農(nóng)+文+旅”構(gòu)成基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)模式。由數(shù)字新基建、運(yùn)營管理數(shù)字平臺提供技術(shù)支撐,融資與合資經(jīng)營提供資金支持,交通引流(城鄉(xiāng)融合)、營銷引流提供流量保障,人才培養(yǎng)與聚合提供該計(jì)劃的源動力。
廣東時(shí)代傳媒集團(tuán)秉時(shí)代號召,舉辦此次活動旨在攜手各界伙伴,致力于成為中國ESG發(fā)展實(shí)踐的推動者、實(shí)踐者和創(chuàng)新者。論壇現(xiàn)場還發(fā)布了《ESG與高質(zhì)量發(fā)展研究報(bào)告(2024)》。該報(bào)告重點(diǎn)聚焦消費(fèi)、新能源、大健康、信息技術(shù)以及金融五大行業(yè)中上市企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展表現(xiàn),力圖為中國企業(yè)的ESG實(shí)踐提供方法論助力。
報(bào)告對ESG 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出五點(diǎn)建議:一是加快構(gòu)建ESG監(jiān)管體系,引導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;二是結(jié)合ESG理念提升整體管理框架,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;三是強(qiáng)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,賦能企業(yè)ESG實(shí)踐;四是推動ESG三方評級體系,搭建本土特色方法學(xué);五是開展ESG主題培訓(xùn),完善專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。
頒獎現(xiàn)場
論壇現(xiàn)場還頒發(fā)了ESG“金羚獎”,旨在表彰那些堅(jiān)持ESG實(shí)踐的領(lǐng)先企業(yè)和個(gè)人,為ESG的中國化樹立行業(yè)標(biāo)桿,鼓勵ESG在中國的進(jìn)一步創(chuàng)新落地。獎項(xiàng)包括“2024年度ESG典范企業(yè)”、“2024年度ESG社會責(zé)任實(shí)踐領(lǐng)先企業(yè)”、“2024年度ESG綠色金融先鋒企業(yè)”、“2024年度ESG環(huán)境實(shí)踐領(lǐng)先企業(yè)”、“2024年度ESG創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)”以及“2024年度ESG創(chuàng)新領(lǐng)軍人物”等。
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