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阿維塔轉型經銷商模式,保障員工半年薪資不降

來源: 責編: 時間:2024-05-21 17:25:30 105觀看
導讀5月21日消息,近日國內科技界掀起一股模式轉變的風潮。今年初,知名科技公司阿維塔宣布對其售后模式進行重大調整,由直營模式全面轉向經銷商合作模式,此舉在業界引起了廣泛關注。阿維塔科技的這一決策,旨在通過合作伙伴的力

5月21日消息,近日國內科技界掀起一股模式轉變的風潮。今年初,知名科技公司阿維塔宣布對其售后模式進行重大調整,由直營模式全面轉向經銷商合作模式,此舉在業界引起了廣泛關注。6Xd28資訊網——每日最新資訊28at.com

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阿維塔科技的這一決策,旨在通過合作伙伴的力量,迅速提升用戶響應速度和門店運營效率。據阿維塔科技雇主品牌負責人Jackie在社交媒體上的表態,公司正積極推進售后業務的調整,確保平穩過渡。為適應新的經營模式,部分員工已進行轉崗調整。阿維塔官方承諾,在轉崗后的前半年內,員工的工資待遇將與在直營店期間保持一致。6Xd28資訊網——每日最新資訊28at.com

據了解,在轉崗員工的薪資待遇方面,阿維塔官方表示,前半年內將會對員工底薪和提成進行一定比例的補貼,以確保員工薪資穩定性。然而,半年后的薪資將由經銷商自行決定,這可能會帶來一定程度的薪資變動。盡管如此,阿維塔官方和經銷商均表示將共同努力,確保員工基本收入的穩定。6Xd28資訊網——每日最新資訊28at.com

在模式轉換期間,門店員工面臨兩種選擇。對于不愿意轉入經銷商而選擇離職的員工,阿維塔官方將提供n+1.5的賠償;而對于選擇加入經銷商并在新經營模式下繼續工作的員工,則將獲得n+1的賠償。這一政策體現了阿維塔科技對員工福利的關心與重視。6Xd28資訊網——每日最新資訊28at.com

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