9月8日消息，據日經中文網報道，日本的AI研究目前主要依賴以中國為主的海外人才。從近期被AI領域的頂級國際會議“NeurIPS”和“ICML”采納的理化學研究所的論文列表來看，約一半作者隸屬于外國的大學，其中又有約一半是中國大學的人才。ep028資訊網——每日最新資訊28at.com

日本AI研究一直備受矚目，但令人驚訝的是，盡管人工智能在全球范圍內蓬勃發展，日本國內高校相關專業的招生名額依舊很少。事實上，日本理化學研究所革新智能綜合研究中心負責人、東京大學研究生院教授杉山指出，很少有日本人攻讀信息類博士課程，這與世界潮流背道而馳。甚至在有的研究室，以中國人才為中心的海外人才占到博士課程注冊人員的9成以上。ep028資訊網——每日最新資訊28at.com

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據ITBEAR科技資訊了解，有關專家擔憂，即使日本想要從國內供應人才，也可能已為時過晚。同時，曾經通過漫畫和動畫來吸引留學生的方法，現在也不再保證能持續有效。這引發了對于如何應對人才短缺問題的思考。ep028資訊網——每日最新資訊28at.com

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對此，一位日本企業CEO西川提出了一種解決方案，他表示：“日本的高中教育水平很高，從綜合實力來看，絕不輸于其他國家。需要通過創業把散布在不同領域的優秀人才連接在一起，以‘面’的方式增加人才，使全體人員都變得強大起來。”換句話說，他主張讓日本支持跳槽，通過吸引更多的AI人才來提高研發能力。日本AI初創企業PKSHATechnology的上野山勝也表示，支持跳槽對強化日本初創企業非常重要，這可能是緩解AI人才短缺問題的途徑之一。ep028資訊網——每日最新資訊28at.com

總之，盡管日本AI領域備受期待，但面臨著來自海外的激烈競爭，應對人才短缺成為亟待解決的問題。通過創新的方法，日本有望加強國內AI研究和發展，并在全球AI領域占據更重要的地位。ep028資訊網——每日最新資訊28at.com

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