亞馬遜CEO安迪·賈西近期通過一封內(nèi)部郵件向全體員工透露,公司正加速推進(jìn)生成式人工智能(Generative AI)的部署,這一戰(zhàn)略調(diào)整預(yù)計(jì)將對公司的人員結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響,導(dǎo)致整體員工數(shù)量有所減少。VRu28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
賈西在郵件中強(qiáng)調(diào),生成式人工智能的應(yīng)用不僅局限于亞馬遜的產(chǎn)品線,更重要的是將在公司內(nèi)部流程中得到更廣泛的應(yīng)用。他指出,亞馬遜目前正致力于超過一千個生成式人工智能項(xiàng)目,其中,Alexa+作為典型案例,預(yù)示著公司未來的發(fā)展方向。盡管首席信息安全官表示,該服務(wù)在正式發(fā)布前還需在安全防護(hù)方面進(jìn)一步完善,但目前已有超過一百萬人參與測試,反響熱烈。VRu28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
亞馬遜發(fā)言人表示,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,公司收到了大量積極反饋,并從中汲取了寶貴經(jīng)驗(yàn)。他們正以更快的速度向客戶推出這項(xiàng)服務(wù),并計(jì)劃在今年夏天實(shí)現(xiàn)更廣泛的普及。VRu28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
然而,賈西也坦誠地指出,生成式人工智能和代理程序的廣泛應(yīng)用將深刻改變公司的工作方式。他預(yù)測,隨著效率的提升,公司將減少部分崗位的人員需求,但同時(shí)也會增加對其他類型工作的需求。這意味著,隨著人工智能在公司范圍內(nèi)的廣泛使用,員工總數(shù)將有所減少。VRu28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
面對這一潛在的變革,賈西鼓勵員工積極學(xué)習(xí)新技能,參與研討會并嘗試AI技術(shù)。他提到,AWS Skill Builder為亞馬遜員工提供了免費(fèi)的AI相關(guān)課程,其中部分課程具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。賈西以自己的親身經(jīng)歷為例,強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的重要性。他認(rèn)為,那些能夠掌握生成式人工智能技術(shù)的員工將在公司重塑過程中占據(jù)有利地位,產(chǎn)生巨大影響。VRu28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
盡管賈西的郵件中并未提及具體的裁員計(jì)劃,但亞馬遜此前已進(jìn)行的數(shù)輪大規(guī)模裁員以及重返辦公室政策,都顯示出公司在成本控制和效率提升方面的堅(jiān)定決心。在經(jīng)濟(jì)學(xué)家普遍認(rèn)為生成式人工智能不會大規(guī)模取代工作和損害工資的背景下,亞馬遜的這一舉措引發(fā)了廣泛關(guān)注。VRu28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
同時(shí),許多員工對亞馬遜的強(qiáng)制性五天返工政策表示不滿,認(rèn)為這可能導(dǎo)致人才流失。他們擔(dān)憂,這一政策會加劇工作壓力,影響工作效率和員工滿意度。亞馬遜如何在推進(jìn)人工智能戰(zhàn)略的同時(shí),平衡員工利益和公司發(fā)展,成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。VRu28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
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