K60至尊版狂暴引擎2.0加持：超177萬跑分斬獲性能第一
Redmi的后性能時代戰略發布會今天下午如期舉辦，在本次發布會上，Redmi公布了多項關于和聯發科的深度合作，以及新機K60 Ultra在軟件和硬件方面的特性，例如：“K60 至尊版，雙芯旗艦
三星積極擴建韓國平澤園區，傳過去1年DS部門員工就增加逾5,000人。三星
三星電子（Samsung Electronics）積極擴建韓國平澤園區，建立半導體生態系，負責半導體業務的員工，過去1年已增加5,000名以上，預計未來仍有額外6,000名以上的員工需求。韓國業界預估，三星將在延攬與發掘人才方面，投注更多心力。
韓媒Asia Today引述三星日前公布的事業報告，指出截至2023年6月底，半導體暨裝置解決方案（Device Solutions；DS）部門員工約7.35萬人，較2022年增加5,400多人。相較同期，三星整體員工數增加6,100多人，DS部門的增員就占了近9成。
事實上，三星半導體相關員工占比，幾乎每季都在增加。截至2023年第2季，三星全體近12.41萬名員工中，DS部門占比近60%，較2018年的50%占比，增加10個百分點。
韓媒指出，三星人力大幅增加主因，在于三星正以平澤園區為中心，進行擴產與廠房建設。此外，某些人力增加，也可能與提升技術競爭力有關。
三星目前在平澤園區已有三座工廠，計劃到2030年再興建三座新廠。據悉平澤四廠（P4）正在進行產線建設，以2024年10月稼動為目標；即將動工的平澤五廠（P5），傳已開始進行整地等基礎工程。
平澤三廠（P3）號稱有25座足球場面積大小，約為平澤二廠（P2）的1.7倍。三星規劃P3將生產導入極紫外光（EUV）制程的DRAM，以及采用EUV設備的先進晶圓代工制程產品，因此人才的引進變得格外重要。
除此之外，傳三星計劃將平澤園區無塵室數量，從目前的12間增為18間，預計未來也需要額外的6,000名人力。此前2022年7月，為配合P3廠營運，三星已增加大量員工，估2021年之后的2年間，三星已增聘超過1萬名員工。
三星方面除了廣征人才，也計劃與韓國大學聯手，培育半導體專才。相關人士表示，盡管近期市況低迷，但三星仍不得不投資貴為金雞母的半導體，且持續擴大投資范圍。
隨著全球半導體軍備競賽，早已如火如荼展開，業界搶人才大戰也已上演多時，但人力不足情況，仍然日益嚴重。日前業界傳出消息，指臺積電原定2024年投產的美國亞歷桑那州工廠，由于缺乏足夠人手，相關計劃可能推遲到2025年。
責任編輯：朱原弘
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