分布式系統中的CAP理論，面試必問，你理解了嘛？
對于剛剛接觸分布式系統的小伙伴們來說，一提起分布式系統，就感覺高大上，深不可測。而且看了很多書和視頻還是一臉懵逼。這篇文章主要使用大白話的方式，帶你理解一下分布式系統
5月20日消息，近日，一份調查數據顯示，我國民企職工人均帶薪年休假不足4天。
人社部一項調查數據顯示，我國人均帶薪年休假約10天，而實際上人均享受帶薪年休假天數僅為6.29天，民營企業職工甚至不足4天，超過72%的民企職工未完整享受過年休假。
相關律師表示，帶薪年休假制度執行不好的企業以民營企業為主，不少企業意圖以少成本實現大利潤，誤認為實行帶薪年休假制度會增加企業成本。
與企業相比，勞動者處于弱勢地位，擔心因為年休假問題會影響到自身工作，因此往往會對企業不允許年休假的要求做出妥協。
事實上，給予勞動者適當的休息時間，使其調整到佳狀態，反而有助于增加工作積極性，更好地為企業創造效益。
相關專家給出的建議顯示，分階段、分產業、分類型逐步落實帶薪休假制度，比如推動規模較大、勞動效率較高的企業率先落實。另外，要有監督機制和懲罰機制，并明確具體細則推動落實。
本文鏈接：http://www.www897cc.com/showinfo-17-89290-0.html達標沒！調查稱我國民企職工人均帶薪年休假不足4天 專家稱應建立懲罰機制
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權所有 sitemap.xml
違法及侵權請聯系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網安備 12010102000574號