在大連,一場聚焦“中國智造”全球化布局的名企探訪活動(dòng)——“走進(jìn)豪森智能,探索出海數(shù)字化賦能之旅”圓滿落幕。此次活動(dòng)由今元集團(tuán)及其旗下品牌金柚網(wǎng)聯(lián)合今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職共同主辦,旨在通過實(shí)地考察、戰(zhàn)略對話與跨界交流,深入剖析中國智能制造企業(yè)全球拓展的成功秘訣,并探索人力資源與數(shù)字技術(shù)融合的新路徑。
活動(dòng)啟動(dòng)之際,金柚網(wǎng)運(yùn)營體系區(qū)域總經(jīng)理張朔發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭,他詳細(xì)介紹了今元集團(tuán)及金柚網(wǎng)的業(yè)務(wù)版圖和發(fā)展愿景,并向所有到場的嘉賓表示誠摯的歡迎。隨著張朔的致辭結(jié)束,活動(dòng)的序幕正式拉開。
在主題分享環(huán)節(jié),豪森智能制造的人力行政總監(jiān)孫洪鵬帶來了題為《中國智造出海:構(gòu)建全新人力資源能力體系》的演講。他全面介紹了豪森智能的公司概況、全球項(xiàng)目現(xiàn)狀以及宏偉的全球化戰(zhàn)略。面對出海過程中的諸多挑戰(zhàn),如地域文化差異、法律法規(guī)障礙和人才配置難題,孫洪鵬提供了從全球化人力資源管理目標(biāo)設(shè)定、人才選拔與儲(chǔ)備到HR制度體系建設(shè)等方面的系統(tǒng)性解決方案。通過分享人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、國際化組織能力重塑等實(shí)際案例,他生動(dòng)展示了在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中,中國智能制造企業(yè)如何成功應(yīng)對人力資源管理挑戰(zhàn)。
隨后,國家一級(jí)人力資源管理師、RTC人力資源量化管理分析師張紅艷帶來了《HR+AI:人工智能驅(qū)動(dòng)人力資源效率提升》的主題演講。她深入探討了AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用前景和實(shí)踐路徑,強(qiáng)調(diào)在數(shù)字化時(shí)代,HR從業(yè)者必須積極擁抱AI技術(shù),將其融入招聘、培訓(xùn)、績效管理等各個(gè)環(huán)節(jié),以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的智能化升級(jí)。張紅艷通過分享AI在招聘流程中的實(shí)際應(yīng)用案例,展示了AI技術(shù)如何精準(zhǔn)匹配人才需求、提升招聘效率與質(zhì)量,為人力資源從業(yè)者提供了全新的數(shù)字化工作思路。
活動(dòng)的高潮部分,參與者們實(shí)地參觀了豪森智能的展廳和生產(chǎn)線,親身感受其在智能制造領(lǐng)域的卓越成就和創(chuàng)新精神。從實(shí)際生產(chǎn)場景中,他們汲取了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新靈感。此次探訪不僅是對“中國智造”全球化愿景的致敬,更是一場關(guān)于企業(yè)進(jìn)化邏輯的深刻思辨。
今元集團(tuán)的名企探訪活動(dòng)已經(jīng)走進(jìn)同程、紅豆、圣奧、樂居、萊紳通靈、寶真酒業(yè)等多家知名企業(yè),持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入新鮮活力。通過實(shí)地參訪,今元集團(tuán)不斷搭建從戰(zhàn)略洞察到落地實(shí)踐的賦能橋梁,助力中國企業(yè)在全球化浪潮中勇立潮頭,破浪前行。
本文鏈接:http://www.www897cc.com/showinfo-45-11676-0.html今元集團(tuán)攜金柚網(wǎng)探訪豪森智能,共探中國智造企業(yè)出海數(shù)字化新路徑
聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識(shí),若有侵權(quán)等問題請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com
上一篇: AI引領(lǐng)芯片產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇,國產(chǎn)芯片人才戰(zhàn)如何破局?