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SK集團（SK Group）近日宣布了2024年管理職務人事調整和組織改編，旨在加速推動時代交替，以應對當前經濟和政治環境的不確定性，并幫助業績不佳的子公司改善經營表現。
在這次的人事調整中，SK集團主要高層進行了異動。SUPEX追求協議會作為SK集團子公司之間的最高協商機構，旗下設有7個委員會。新任議長將由SK會長崔泰源的表弟、SK Discovery副會長崔昌源接任。而前議長趙大植將繼續出任SK控股的副會長，并擔任主要關系企業的顧問，提供全球投資戰略咨詢。
在SK控股方面，社長將由原SK Siltron社長張龍浩接任。盡管不再直接領導SK控股，張東鉉仍將維持SK控股副會長的職位，并與樸卿一共同擔任SK Ecoplant社長，致力于推動SK Ecoplant的IPO。而在SKI公司，社長將由原SK Enmove社長樸相奎擔任，而金俊仍將維持SKI副會長的職位。
在樸正浩卸下聯合CEO一職后，SK海力士將由現任社長郭魯正單獨運營。樸正浩則將作為SK控股的副會長及SK海力士的副會長，以新設組織AI Infra為基礎強化AI事業的成長動能。
此外，SK Siltron的社長將由原SK Material社長李容旭（音譯）接任；SK Material的社長將由原SK控股尖端材料投資中心長金良澤接任；而SK Enmove的社長將由綠色成長本部長金元起（音譯）接任。
值得注意的是，SK海力士的前社長李錫熙將回歸經營團隊，擔任SKI電池事業子公司的社長，電池作為SK集團的重點發展事業之一，李錫熙將肩負使其轉虧為盈的使命。原社長池東燮將調任SK SUPEX追求協議會的SV委員長，這凸顯了SK集團推動管理層年輕化的決心。
對此，SK集團表示，各公司的人事安排都是經過精心準備的，目的是培養新一代的領導人。
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