隨著NVIDIA和英特爾的國內特供版芯片再次被卡關,上游供應鏈的斷供使得國內服務器廠陷入了生存困境。在過去的一年中,這些服務器廠面臨著經營困難和交貨壓力。新華三更是率先采取了經營層減薪的措施。
一封由新華三集團總裁兼CEO于英濤親自署名的內部信件透露,包括他在內的高管團隊已經決定帶頭降薪1-2成,這一行動將從12月1日持續到2024年12月31日。未來,這一降薪措施將根據公司的經營情況提前終止或延長。于英濤表示,他將盡快讓公司業績重回高速成長軌道。
美國對華芯片管制措施對國內服務器行業產生了巨大沖擊。以浪潮為例,其高度依賴NVIDIA的芯片供應。然而,新的出口管制新規使得NVIDIA的GPU如A100、A800、H100、H800、L40S等都無法再出售給浪潮。這無疑對浪潮的經營狀況造成了重大影響。
根據IDC和Gartner的數據,新華三在國內X86服務器市場的占有率在過去幾年中一直保持在前兩名。其最新的AI服務器R5500 G6已經進入了交貨階段,但新的出口管制新規使得這款搭載NVIDIA H800的服務器也無法再出售。這無疑對新華三的經營狀況造成了重大影響。
除了經營層面的困境,新華三的股權整合案也遭到了擱置。原計劃由紫光集團全控股新華三的方案被迫終止,改為先終止收購49%的股權,待定增募資完成后,再推進收購交易。這一變化可能也與紫光的資金狀況有關。即使紫光能夠拿出足夠的現金來收購新華三的全部股權,這也可能會給公司的日常經營帶來風險。因此,需要通過定增進行融資,才能逐步推進收購計劃。
在這個充滿挑戰和機遇的時刻,國內服務器廠的未來將如何發展?在這個充滿變數的市場環境中,我們將繼續關注并報道這一行業的發展動態。
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