5 月 27 日消息,據(jù)韓媒《Pulse》昨日?qǐng)?bào)道,三星電子啟動(dòng)了一項(xiàng)針對(duì)有三個(gè)或更多孩子的員工的退休后重新雇傭計(jì)劃,成為韓國(guó)十大財(cái)團(tuán)中首家采用此類政策的公司。
該計(jì)劃于今年早些時(shí)候推出,是在今年 2 月份勞資協(xié)商后實(shí)施的,允許即將退休的員工申請(qǐng)質(zhì)量控制、技術(shù)顧問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等合同制職位。
IT酷哥從報(bào)道中獲悉,這項(xiàng)計(jì)劃不包括三星電子前員工,而是面向即將臨近強(qiáng)制退休的現(xiàn)任員工。
三星表示,該計(jì)劃旨在應(yīng)對(duì)出生率下降,同時(shí)保留關(guān)鍵的組織知識(shí)。通過(guò)制度化年度再雇傭機(jī)會(huì),公司還旨在為有大家庭的員工提供長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃選擇。
三星發(fā)言人表示:“該計(jì)劃支持代際連續(xù)性,并增強(qiáng)了公司傳遞高價(jià)值技術(shù)專長(zhǎng)的能力?!?span style="display:none">34M28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
該公司預(yù)計(jì)該計(jì)劃將擴(kuò)展到其他附屬機(jī)構(gòu),并可能擴(kuò)展到更廣泛的私營(yíng)部門(mén)。
韓媒認(rèn)為,在半導(dǎo)體、移動(dòng)設(shè)備和家用電器等高級(jí)工程師擁有難以替代技能的領(lǐng)域,留住經(jīng)驗(yàn)豐富的退休員工可能是一個(gè)實(shí)用且高效解決方案。
報(bào)道還提到,計(jì)劃公布后,員工的早期反應(yīng)是積極的,許多人表達(dá)了興趣,并提交了關(guān)于資格和合同條件的咨詢。
本文鏈接:http://www.www897cc.com/showinfo-26-154325-0.html韓國(guó)財(cái)團(tuán)中首家,三星電子推出三孩及以上家庭的員工退休后再就業(yè)制度
聲明:本網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容旨在傳播知識(shí),若有侵權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com
上一篇: 拼多多 2025 年第一季度營(yíng)收 956.7 億元,同比增長(zhǎng) 10%
下一篇: 功能完善 + 體驗(yàn)進(jìn)階,鴻蒙版中國(guó)人保一站式保險(xiǎn)服務(wù)更智能!