10月20日消息,近日,某職場社交平臺上有網友爆料稱,AMD將開始在中國進行裁員,裁員規模或達450人。
根據爆料稱,AMD這一輪裁員比例可能為10%-15%,或將涉及300-450名左右的員工,其中RTG部門是重災區。
賠償方案據說是“N+4”,不過也有傳聞稱“N+7”也有一定可能。
有內部人士反饋,10月25日當天AMD上海內部的會議室都被HR預訂完(裁員前兆)。
資料顯示,AMD上海研發中心成立于2006年,是AMD公司在美國本土以外大的研發中心,員工總數約3000名。
該中心主要負責CPU、GPU和APU等產品的設計、開發和測試等工作,曾經為AMD貢獻了不少創新的技術和產品,例如Ryzen系列處理器、Radeon系列顯卡等。
爆料中提到的“RTG部門”全稱是“Radeon Technologies Group”,即AMD的Radeon系列顯卡技術部門。
AMD為中國GPU產業貢獻了大批人才
近年來,隨著人工智能產業的爆發,對于高性能GPU芯片的需求暴漲,這也直接帶動了市場對于GPU廠商的追捧,GPU龍頭大廠NVIDIA的市值也是持續大漲,今年更是突破了1萬億美元。
與此同時,美國對于中國半導體產業也是持續打壓,推動了國內對于自主可控的高性能GPU的需求,再加上資本的助推,國內這幾年已經涌現出了一大批國產GPU初創公司,比如壁仞科技、天數智芯、燧原科技、沐曦集成電路、摩爾線程、瀚博半導體、智繪微電子、格蘭菲、芯動科技等。
由于過去幾十年來,GPU市場經過充分的市場競爭,主要就剩下了NVIDIA和AMD這兩家巨頭,幾乎壟斷了整個GPU市場,這也使得GPU人才高度集中于NVIDIA和AMD。
即便是近兩年重新進入獨立GPU顯卡市場的英特爾,發展獨立顯卡業務也不得從NVIDIA和AMD大肆挖人。
同樣,很多國產GPU初創公司的核心GPU人才也主要都是來源于AMD和NVIDIA。
比如,成立于2020年的沐曦集成電路,該公司創始人陳維良曾任AMD全球GPGPU設計總負責人;兩位CTO均為前AMD首席科學家,目前分別負責公司軟硬件架構;核心成員平均擁有近20年高性能GPU研發經驗。
成立于2018年的燧原科技,其公司創始人趙立東曾任紫光通信科技集團有限公司副總裁、AMD計算事業部高級總監;COO張亞林曾任AMD資深芯片經理、技術總監。
成立于2015年的天數智芯,其首席科學家鄭金山為原AMD首席工程師,首席技術官Chien-Ping Lu曾任三星全球副總裁。
成立于2020年的摩爾線程,其核心創建團隊基本都來自NVIDIA。比如其創始人兼CEO張建中曾是NVIDIA全球副總裁、中國區總經理。他于2005年加入NVIDIA,帶領團隊開拓了NVIDIA GPU在中國完整的生態體系,推動中國成為NVIDIA全球重要的市場。
成立于2018年的瀚博半導體,其創始人張磊任職于ATI / AMD多倫多,總體負責視頻和深度學習加速器領域,在上述領域持有 40 多項專利。另一位創始人錢軍也曾是前AMD高管。
成立于2019年的壁仞科技,在2021年就挖來了前AMD全球副總裁李新榮(Allen Lee)出任聯席CEO,專注壁仞科技組織,管理及產品設計端。同時還挖來了前AMD產品開發負責人陳文中正擔任公司高級副總裁,主要負責壁仞科技芯片技術研發與管理工作,帶領團隊打造具有領先性能的通用算力芯片產品。
資料顯示,李新榮在GPU領域擁有超過30年的豐富經驗,加入壁仞科技之前在AMD就職15年,擔任全球副總裁、中國研發中心總經理,負責AMD大中華區的研發建設和管理工作;陳文中是躬耕GPU行業25年的老兵,有深厚的研發與團隊管理經驗。曾在AMD、S3、Trident等知名圖形企業領導核心產品開發團隊。
在AMD工作期間,他曾領導一支規模近500人的技術團隊,在8年內實現了9款芯片的流片與量產,其中包括首款采用HBM技術的GPU芯片。
通過上面的介紹,我們不難看出,眾多國產GPU廠商的核心人員更多是來自于AMD,而非NVIDIA。這主要是因為,AMD在中國大陸有研發中心(NVIDIA則沒有),也間接為中國的國產GPU產業的發展貢獻了不少的人才。
特別是在去年10月7日,美國出臺對華半導體限制新規之后,國內進口可以用于AI計算的高性能芯片也受到了管制。
今年10月17日,美國再度升級限制,使得更多的NVIDIA和AMD的GPU產品被列入了管制。這也直接影響到了AMD在中國大陸的相關研發工作。
在此背景之下,傳出AMD將在中國進行裁員的消息也并不令人意外。
雖然這并不是我們愿意看到的,但是從另一個方面來看,或許AMD此番裁員也將為國產GPU廠商貢獻更多的人才。
新思科技也將裁員?高通明年年初還將裁員?
值得注意的是,該爆料還稱,新思科技本周五(今天)也會“All hands meeting”,預示可能也會有裁員動作。另外高通可能在2024年初進行新一輪裁員。
資料顯示,作為全球EDA巨頭,新思科技自1995年就在中國成立了公司,目前已經在北京、上海、深圳、廈門、武漢、西安、南京、香港等城市設立機構,員工人數超過1500人,擁有完善的技術研發和人才培養體系。
目前,美國的相關限制對于新思科技的影響主要在于,其無法向已經被美國列入實體清單的中國芯片設計企業(比如華為海思等)供貨,這也確實對于其業務造成了不利的影響,但是在目前越來越多的企業開始加入自研芯片所帶來對于EDA的更多需求的對沖之下,影響程度還是相對有限的。因此,裁員的傳聞存疑,有待進一步確認。
至于高通,在今年9月下旬,業內有傳聞稱,高通將裁撤中國的WiFi部門,大約50多人(包括軟件+驗證)將會全部裁掉。其余每個部門將會裁員20%。補償標準高N+7。
對此,高通中國回應稱,“這是今年早些時候公司總部對外公布的調整計劃的一部分,網傳的‘大規模撤離上海’、‘一窩端’等都不屬實。鑒于宏觀經濟和需求環境的持續不確定性,公司預計將進一步采取調整措施,以實現對重要增長機遇和業務多元化的持續投資。雖然相應計劃還在制定中,但預計主要措施將包括裁員,與此類措施相關將產生大量額外的調整費用,其中很大一部分預計將發生在2023財年第四季度。預計相應的調整措施將在2024財年上半年基本完成。在中國采取的調整措施也是之前對外溝通的相應計劃的一部分。”
對于高通是否會在明年年初對國內員工進行新一輪裁員,從高通官方之前的說明來看,今年年底將是尾聲。但是也不排除高通由于業績繼續下滑的壓力,進一步進行調整。
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