盧偉冰長文解析K60至尊版 對Redmi有著里程碑式的意義
在今天的Redmi后性能時代戰略發布會結束之后，Redmi總經理盧偉冰又帶來了一篇長文，詳解了為什么 Redmi 要開啟后性能時代？為什么選擇和 MediaTek、Pixelworks 深度合作？以及后性
5月15日消息，上海市首個與快遞網點深度結合的戶外職工愛心接力站于5月14日上午在申通快遞001號工會示范創建點、青浦區重固旗艦店正式成立。
愛心接力站面向所有戶外工作者開放使用，任何一名清潔工、外賣員、建筑工人都可以隨時來接力站，這里是所有戶外工作者的家。現場配備了電冰箱、微波爐、醫療箱、休息椅等便民設施設備，并免費提供飲用水給戶外工作者使用。
申通快遞副總裁秦磊表示，申通始終踐行“311社會責任體系”，為員工保障和社會發展提供申通力量，截至目前，申通已有近百個網點開始籌備愛心接力站的建設，公司將持續推進“一省一示范、一市一示范”，逐步實現愛心接力站在申通快遞頭部加盟網點全覆蓋。
圖源：申通之聲公眾號
據了解，每年的3月11日是申通快遞公司成立紀念日，也是申通社會責任日。去年，申通發布“311”社會責任體系，即應急、綠色、農村三大公益方向，兩個1分別是員工責任、客戶責任。
在員工責任方面，申通始終將員工自身利益和發展放在企業發展的第一位，倡導并遵循“以人為本”的價值理念，從生活、情感和成長環節關愛和善待員工，為員工構建價值實現的平臺。申通設立了愛心救助基金，對發生重大交通事故、自然災害的申通網點，患重大疾病的申通快遞員工進行困難補助，幫助他們度過經濟難關。2023年共發放252700元。
申通加速推進人才隊伍年輕化建設，打造多軌道人才培養和晉升機制，總部職能人員“90后”和“00后”比例達74%。申通快遞管理團隊在春節期間深入了各地網點、轉運中心看望慰問堅守在一線的員工，與他們共慶春節。遇到嚴寒酷暑等極端天氣時，申通也會不定期組織慰問活動，保障員工勞動安全。
圖源：申通之聲公眾號
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