10月27日消息，據(jù)報(bào)道，一女子被公司辭退，公司發(fā)了三千枚硬幣用作賠償，當(dāng)事人表示感覺(jué)自己被侮辱。vdB28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

對(duì)此，公司工作人員表示，該員工一天到晚就在那玩手機(jī)，并且法律也沒(méi)規(guī)定說(shuō)不允許發(fā)硬幣。vdB28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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律師表示，按照規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。vdB28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。vdB28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

另外，公司如果能夠證明員工符合以下幾種情形，可以解除合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。vdB28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

比如在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的等等。vdB28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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