一加Ace2 Pro真機(jī)揭曉 鈦空灰配色質(zhì)感拉滿
終于，在經(jīng)過了幾波預(yù)熱之后，一加Ace2 Pro的外觀真機(jī)圖在網(wǎng)上出現(xiàn)了。還是博主數(shù)碼閑聊站曝光的，這次的外觀設(shè)計(jì)還是延續(xù)了一加11的方案，只是細(xì)節(jié)上有了調(diào)整，例如新加入了鈦空灰
快科技7月1日消息，據(jù)媒體報(bào)道，科技巨頭NVIDIA近年來股價(jià)飆升，令不少老員工實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由，一些員工開始享受“半退休”生活。
據(jù)美國科技公司薪酬福利數(shù)據(jù)收集網(wǎng)站Levels.fyi的數(shù)據(jù)顯示，NVIDIA的產(chǎn)品經(jīng)理每年平均可獲得約77700美元的股票收入。
而根據(jù)Finlo的投資計(jì)算器和《企業(yè)家》網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，2019年收到的股票贈與的價(jià)值如今已超過160萬美元，這一財(cái)富積累使得不少早期加入公司的員工成為百萬富翁。
然而，許多資深高管和中層管理者現(xiàn)在處于“半退休”狀態(tài)，這引起了其他員工的不滿。
一位年薪25萬美元的NVIDIA工程師指出，盡管薪水看似優(yōu)厚，但并非所有員工都能獲得大量股票單位，且RSU（限制性股票單位）的數(shù)量有上限。
面對這種情況，黃仁勛在內(nèi)部會議上強(qiáng)調(diào)了個(gè)人責(zé)任和職業(yè)道德的重要性，每位員工都應(yīng)該是自己時(shí)間的“CEO”，確定自己的工作水平。
盡管NVIDIA目前占據(jù)了AI芯片市場的主導(dǎo)地位，但英特爾、AMD等老牌科技巨頭以及Etched、Cerebras和D-Matrix等新興初創(chuàng)公司都在爭奪這一高利潤空間。
此外，NVIDIA的主要客戶，如微軟、Meta、亞馬遜和Alphabet，也有能力自主開發(fā)AI芯片，這可能在未來對NVIDIA構(gòu)成威脅。
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