Redmi Pad評測：紅米充滿野心的一次嘗試
從Note系列到K系列，從藍牙耳機到筆記本電腦，紅米不知不覺之間也已經(jīng)形成了自己頗有競爭力的產(chǎn)品體系，在中端和次旗艦市場上甚至要比小米新機的表現(xiàn)來得更好，正所謂“大丈夫生居
快科技6月26日消息，今日，脈脈高聘發(fā)布《智駕和機器人領域人才洞察》。
報告顯示，智駕和機器人領域的人才需求在2025年呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，2025年4月的新發(fā)崗位量相比2024年1月暴漲28倍。
多家企業(yè)高薪招聘核心技術崗位，AI科學家/負責人崗位平均月薪 11.2萬元、大模型算法崗位平均月薪7.2萬元。
脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡認為，大語言模型、智駕與機器人領域的核心架構(gòu)趨于統(tǒng)一，大語言模型領域的部分技術人才或?qū)⒅鸩睫D(zhuǎn)向智能駕駛和機器人領域。
數(shù)據(jù)顯示，智駕和機器人領域人才供需比為1.61（相當于每5人競爭3個崗位），顯著低于新經(jīng)濟全行業(yè)的2.47（每5人競爭2個崗位）。
其中，仿真應用工程師的供需比僅為0.58，約相當于2個崗位爭奪1個人才。
在人才緊缺崗位中，算法類為突出，自然語言處理（0.65）、大模型算法（0.71）、AIGC算法工程師（0.72）、自動駕駛算法（0.79）的人才供需比均低于0.8。
在薪資方面，該領域的高薪崗位集中于核心技術崗位。
其中AI科學家/負責人以平均月薪112,394元位列第一，大模型算法為72,173元，AIGC算法工程師緊隨其后為68,489元。
從人才流動趨勢來看，傳統(tǒng)車企加速“技術補強”，大力吸收智駕新銳企業(yè)的人才。
比亞迪、吉利汽車、奇瑞和長城等傳統(tǒng)車企成為人才流入的主要目的地。
據(jù)脈脈雇主排行榜-智能輔助駕駛分榜顯示，整機廠小鵬汽車位居榜首，卓馭、元戎啟行分列二三，文遠知行、斑馬智行等企業(yè)緊隨其后。
從新發(fā)崗位的薪酬來看，Momenta以平均月薪近6.9萬元位居智駕公司高薪第一，理想汽車以66,584元位列第二。
在機器人崗位的高薪公司中，美的以69,525元的平均月薪位居榜首。
林凡認為，智駕市場潛力巨大，量產(chǎn)路徑明確，技術變現(xiàn)前景清晰，適合追求確定性與實用主義的技術人才加入；而機器人領域雖未大規(guī)模應用，但蘊含廣闊的創(chuàng)新前景與顛覆性可能，更適合渴望突破技術邊界的“未來探索者”。
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