【ITBEAR】9月13日消息，ESG，即環(huán)境、社會(huì)和公司治理，近年來已成為全球范圍內(nèi)的熱門話題。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的普及，越來越多的企業(yè)開始將ESG納入長期發(fā)展戰(zhàn)略。Wxa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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盡管ESG的重要性逐漸凸顯，但企業(yè)在實(shí)際落地過程中仍面臨諸多挑戰(zhàn)。其中，觀念轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。許多企業(yè)仍將ESG視為一項(xiàng)純成本投入，而非能夠帶來長期價(jià)值的投資。這種觀念上的誤區(qū)導(dǎo)致ESG報(bào)告往往成為企業(yè)應(yīng)對(duì)監(jiān)管的工具，而非真正體現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的文件。Wxa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

據(jù)ITBEAR了解，為推動(dòng)國內(nèi)企業(yè)的ESG管理，廣東地方治理研究中心社會(huì)環(huán)境治理(ESG)研究所所長朱劍積極探索實(shí)踐路徑。他認(rèn)為，要讓ESG理念真正在企業(yè)中落地生根，需要從產(chǎn)學(xué)研融合角度出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定可行的ESG管理方案。Wxa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

朱劍強(qiáng)調(diào)，企業(yè)應(yīng)將ESG理念融入日常運(yùn)營中，通過具體的KPI或OKR指標(biāo)讓基層員工明確自身在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的責(zé)任與行動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)與供應(yīng)商等產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴共同推進(jìn)ESG實(shí)踐，形成協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。Wxa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

值得注意的是，ESG并非大型企業(yè)的專屬。中小型企業(yè)同樣需要關(guān)注并實(shí)踐ESG理念以提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。朱劍表示，他目前主攻的客戶群體正是中小型企業(yè)。這些企業(yè)對(duì)于轉(zhuǎn)型需求更為迫切，且在執(zhí)行層面更容易落地ESG管理方案。Wxa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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展望未來，隨著政策引導(dǎo)、資本牽引、供應(yīng)鏈驅(qū)動(dòng)以及成功示范效應(yīng)的逐步顯現(xiàn)，相信會(huì)有越來越多的企業(yè)加入到ESG實(shí)踐中來。這不僅有助于企業(yè)構(gòu)建全球化高質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，更將推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的綠色轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。Wxa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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