據Mobilegamer.biz報道,在微軟的動視暴雪旗下手游巨頭King(《糖果傳奇》開發商)宣布7月裁員200人后,外媒與多位受影響員工進行了為期六周的深入交流,揭開了公司內部的一系列問題。
據受訪者透露:
部分員工已就裁員補償問題采取法律行動,有律師直言協議“不合法”;
King公司的裁員過程被批“隨意”,完全無視員工績效,甚至有人被裁沒幾周后又被“回聘”;
King多次被員工舉報的管理層未受任何懲處,反而被HR保護;
部分項目組業績接近年度目標,卻仍然遭遇重創;
微軟強制要求全員“每日使用AI”。
有員工指出,微軟要求King員工在日常工作中全面使用AI工具,包括關卡設計、敘事與測試,去年的目標是在日常任務中人工智能的使用率達到70%到80%。而今年的目標是達到100%但實際上,除ChatGPT 外,AI的普及率極低,領導層本身對AI也持懷疑態度。
目前,King內部士氣已處于低谷。消息人士稱,公司“臃腫”的結構仍未得到根本調整,預計還會有新一輪裁員。
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