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一公司被曝懸賞萬元挖競爭對手員工 負責人回應

來源: 責編: 時間:2025-08-15 10:32:53 69觀看
導讀 近日,一張“挖到一人獎金1萬元”的截圖在某物流行業交流群流傳,引發熱議。截圖顯示,有人在某物流交流群內公開表示,若能幫助青島甲公司挖到青島乙公司的業務與人員,可獲1萬元獎金。這一言論在群內引發爭

近日,一張“挖到一人獎金1萬元”的截圖在某物流行業交流群流傳,引發熱議。Qto28資訊網——每日最新資訊28at.com

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截圖顯示,有人在某物流交流群內公開表示,若能幫助青島甲公司挖到青島乙公司的業務與人員,可獲1萬元獎金。這一言論在群內引發爭議,部分群友質疑此舉“明碼標價挖人”過于激進,不妥當。相關網帖還附帶青島乙公司于8月9日發布的聲明截圖。截圖上的文字稱,乙公司收到多地同行反饋,稱有人在微信群、QQ群中點名“挖人”,并附帶具體獎金金額。經查,甲公司一名員工7月正常離職并入職了乙公司,爭議就此而起。乙公司在聲明中表示,對方系和平離職,未攜客戶或資料。有網友認為,公開懸賞“挖人”已逾越行業道德邊界,也有觀點表示,只要不涉及機密,人才流動屬市場選擇。Qto28資訊網——每日最新資訊28at.com

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8月14日,青島乙公司負責人呂先生在接受采訪時確認情況屬實,他表示,公司并不打算通過法律手段追責。“我們不想將事件進一步升級,發聲明只是為了澄清事實,并未真的有下一步行動。”呂先生強調,該公司新進的同事與青島甲公司負責人矯先生是同學,此次跳槽屬于正常、和平的人員流動,該公司未做任何干預。Qto28資訊網——每日最新資訊28at.com

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記者隨后聯系甲公司負責人矯先生,他否認“挖到一人獎金1萬元”是該公司組織的挖角行為,稱這樣的言論系公司一個部門負責人因生氣而發。“那位部門負責人培養的新員工是我同學,結果剛帶出來沒多久就被競爭對手高薪挖走,導致部門后續業務運轉受影響,所以一時在業務交流群里說了氣話。”矯先生稱,目前并沒有乙公司員工跳槽至本公司。“但如果真的有人跳槽過來,我愿意兌現承諾,該給獎金我也認。”他坦言,事件在行業內引發不良影響,公司目前選擇冷處理此事。Qto28資訊網——每日最新資訊28at.com

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