AI大模型“戰火”燒到了教育領域
作者：劉曠自2023年開年以來，AI大模型這股風是越吹越猛烈了。隨著ChatGPT的出圈爆火，再度掀起了一波AI熱浪，無論是在國內還是國外都有不少企業宣布入局或者跟進AI大模型領域。與
4 月 6 日消息，最新調查報告顯示，人工智能固然無法完全取代現有工作崗位，但 41% 的高級管理人員認為，人工智能技術會導致員工人數減少。
圖源 intelligentliving
全球知名人力資源公司德科集團（Adecco Group）就 AI 技術未來發展，以及對企業發展影響，詢問了全球 2000 家大型公司的高級管理人員，這是同類調查中規模最大的一次。
德科詢問了來自美國、英國、法國、德國、日本、西班牙、加拿大、澳大利亞和新加坡的 2000 多家大型公司，涉及國防、制藥、醫療保健、物流等行業。
雖然大多數受訪者表示人工智能將帶來革命性的變化，但絕大多數人補充說，在采用這項技術方面，他們還沒有取得足夠的進展。
德科首席執行官 Denis Machuel 表示，調查結果顯示公司應通過培訓員工來應對人工智能的影響，而不是招聘專家。
翻譯 Machuel觀點如下：
幾乎所有的工作或多或少都受到人工智能的影響，人工智能可以是就業殺手，也可以是就業創造者。
在人工智能創造的工作崗位和破壞的工作崗位之間，我們相信這將是平衡的。只是在這場洗牌活動中，冰冷冷的數字背后可能是無數人的悲歡。
此前做過“你是如何看待 AI 對你工作的威脅？”調查，調查結果顯示 28.97% 的用戶認為威脅很大；26.03% 的用戶認為有一定威脅，但影響有限。
本文鏈接：http://www.www897cc.com/showinfo-45-3917-0.html德科集團發布報告：41% 高管認為企業借助 AI 可精簡員工規模
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權所有 sitemap.xml
違法及侵權請聯系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網安備 12010102000574號