7 月 3 日消息,據(jù)外媒 TechCrunch 今日報道,5 月下旬,Anthropic CEO 達里奧?阿莫代伊拋出了一個引發(fā)震動的話題:他警告說,AI 的發(fā)展可能在五年內(nèi)讓一半的初級崗位消失,美國的失業(yè)率或?qū)j升至 20%。
阿莫代伊的說法并非孤例:越來越多企業(yè)高管開始密集發(fā)出警告,預(yù)言 AI 對就業(yè)市場的沖擊日益嚴峻,這類“末日預(yù)言”甚至逐漸成為一種彼此競爭的手段。
從報道中獲悉,在阿莫代伊發(fā)聲之前,類似的警示就已頻頻出現(xiàn)。以摩根大通為例,其消費者銀行業(yè)務(wù)負責(zé)人瑪麗安?雷克在 5 月初的年度投資者日上就表示,AI 將使員工人數(shù)減少約 10%。
而在此之后,這樣的表態(tài)不僅越來越頻繁,措辭也更為激進。亞馬遜 CEO 安迪?賈西在上個月的一封員工信中直言,這場“百年難遇”的技術(shù)變革將帶來人員規(guī)模的縮減;二手服飾平臺 ThredUp 的 CEO 則在一場會議上表示,AI 所取代的崗位數(shù)量將遠超公眾想象;福特的吉姆?法利更是在上周斷言,AI 將“實實在在地取代美國一半白領(lǐng)崗位”。
《華爾街日報》指出,這與高管們此前對 AI“是否會取代人類工作”普遍保持謹慎的態(tài)度形成鮮明對比。雖然包括部分 AI 巨頭在內(nèi)的科技企業(yè)領(lǐng)袖曾表示社會對此的擔(dān)憂被過度夸大,但眼下接連不斷的預(yù)警信號卻顯示:無論人們是否做好準備,一場席卷勞動力市場的大規(guī)模重組正在逼近。
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