據(jù)Businesskorea報道,近期,中國半導體企業(yè)頻頻在韓國招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。韓國下一代智能半導體基金會負責人金亨俊說:“許多進入板橋等韓國半導體區(qū)的中國公司,向韓國半導體工程師提供高薪和津貼的情況并不少見。”
此外,據(jù)韓媒ET News引述業(yè)界消息稱,近期,國內地方政府積極前往韓國,與有意出售或尋求投資的韓國半導體企業(yè)取得聯(lián)系,并強調若韓國與國內展開合作,將引領未來全球半導體市場。
消息稱,國內不僅對三星電子、SK海力士等大型整合元件廠感興趣,也在IC設計、封測代工、材料、零組件、設備等半導體產業(yè)鏈中尋找專業(yè)人才。
早在2023年6月,一家總部位于國內蘇州的半導體材料企業(yè)在韓國求職網(wǎng)站上發(fā)布了招募資深工程師的信息,承諾給予高達「研究所所長級」待遇,顯示國內半導體行業(yè)對韓國人才的吸引已擴及整個產業(yè)鏈。
業(yè)界觀察指出,盡管國內吸引韓國半導體專業(yè)人才已經(jīng)有一段時間,但近期的動向表明國內政府正在加大引才力度。根據(jù)估算,過去12年內有超過100名韓國半導體專家跳槽至國內,而他們在國內的年薪往往提高23倍,其中許多人甚至計劃在國內工作2~3年后回到韓國。
此外,國內在京畿道板橋、亭子等地建立研發(fā)中心,頻繁招募韓國工程師,或者進行當?shù)豂C設計企業(yè)的收購和投資。這一趨勢在鄰近首爾的地區(qū)日益增多,Naver、Kakao等大型高科技企業(yè)也在此設有據(jù)點,形成了一個集聚IC設計供應鏈的熱點。
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