英特爾首席執(zhí)行官陳立武近日宣布了一系列重大調(diào)整計(jì)劃，包括裁員、公司重組、淘汰非核心業(yè)務(wù)以及擴(kuò)大員工返崗要求。這些舉措正值英特爾發(fā)布第一季度財(cái)報(bào)之際，受此消息影響，公司股價(jià)下跌5%。
據(jù)FactSet數(shù)據(jù)顯示，英特爾第一季度收入為127億美元，與預(yù)期持平，但虧損達(dá)8.21億美元，較去年同期的3.81億美元虧損進(jìn)一步擴(kuò)大。這是英特爾連續(xù)第五個(gè)季度出現(xiàn)虧損，創(chuàng)下自1990年以來最長的連續(xù)虧損記錄。其中，個(gè)人電腦芯片部門銷售額下降8%，至76億美元，而數(shù)據(jù)中心和AI芯片部門銷售額增長8%，成為少數(shù)亮點(diǎn)之一。芯片代工業(yè)務(wù)收入為47億美元，同比增長7%。
英特爾尚未明確此輪裁員的具體人數(shù)，但表示調(diào)整將從第二季度開始逐步實(shí)施。據(jù)傳言，此輪裁員比例可能達(dá)到20%，意味著近2萬名員工可能受到影響。此前，英特爾在2024年8月裁員15%，約1.5萬人。
此外，英特爾計(jì)劃在未來兩年削減15億美元的運(yùn)營支出，并在2025年和2026年分別進(jìn)一步削減5億美元和10億美元，最終將運(yùn)營支出降至160億美元。陳立武還表示，公司將精簡管理層級(jí)，目前部分團(tuán)隊(duì)層級(jí)多達(dá)八層，導(dǎo)致官僚主義盛行，拖慢了決策效率。
陳立武還宣布，自9月1日起，員工每周需在公司工作四天，以提高效率。同時(shí)，公司將減少行政負(fù)擔(dān)，包括取消不必要的會(huì)議和縮減參會(huì)人數(shù)。他強(qiáng)調(diào)，英特爾的文化轉(zhuǎn)型將是一個(gè)長期過程，目標(biāo)是打造更精簡、高效的組織架構(gòu)。

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