美國商務部近期對NVIDIA為中國市場設計的AI芯片H20啟動出口審查，這一舉措引發(fā)全球科技圈震動。據(jù)法新社報道，此舉進一步加劇了中美在AI領域的競爭，國內科技企業(yè)正加速布局，通過大規(guī)模招聘與人才培養(yǎng)計劃，力求在自主研發(fā)和本土化替代方面實現(xiàn)突破。
華為率先啟動2025年“勇敢新世界”校園招聘計劃，預計招募超過1萬名應屆畢業(yè)生，涵蓋AI工程師、硬件技術、算法等60多個職位類別。此次招聘規(guī)模較2024年顯著增加，增幅達雙位數(shù)。與此同時，華為正通過鴻蒙、鯤鵬、升騰三大技術生態(tài)，聯(lián)合高校構建本土AI團隊，為未來技術發(fā)展儲備核心力量。
騰訊也宣布啟動史上最大規(guī)模的校園招聘與人才培養(yǎng)計劃，未來三年將新增28,000個崗位，其中2025年預計錄取1萬名實習生。據(jù)透露，60%的職位集中在AI相關技術領域，包括大型語言模型、云計算、數(shù)字內容和游戲引擎等。此外，騰訊還推出了“青云計劃”，為大模型領域提供定制化的人才培養(yǎng)機制。
百度和字節(jié)跳動同樣加大了在AI領域的投入。百度持續(xù)強化“文心一言”大模型的研發(fā)，重點布局生成式AI、數(shù)據(jù)工程及智能交通等應用領域。字節(jié)跳動則聚焦AI在內容生成、影音推薦與智能教育場景的應用，同時在國內及海外擴建AI研發(fā)中心，大規(guī)模招募算法專家和平臺工程人才，推動抖音、今日頭條等平臺的AI技術升級。

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