據(jù)彭博社援引蘋果內(nèi)部人士消息，蘋果公司近期對(duì)零售業(yè)務(wù)部門管理層進(jìn)行了調(diào)整，旨在簡(jiǎn)化管理層級(jí)并減輕資深副總裁Deirdre O'Brien的工作負(fù)擔(dān)。此次調(diào)整中，Vanessa Trigub被任命為全球零售與營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)副總裁，其職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，涵蓋歐洲、中東、亞太地區(qū)及美洲東部，而不再僅限于美洲西部區(qū)域及零售營(yíng)運(yùn)。
未來，Trigub將直接向公司高層匯報(bào)工作，無需再向O'Brien匯報(bào)，這將有效減輕O'Brien的工作壓力。作為蘋果的資深員工，O'Brien于2024年重返公司，目前仍負(fù)責(zé)監(jiān)督零售房地產(chǎn)、行銷及在線銷售的副總裁團(tuán)隊(duì)。此外，在人力資源長(zhǎng)Carol Surface離職后，O'Brien還承擔(dān)了重新規(guī)劃人力資源部門的任務(wù)。
資料顯示，Trigub在iPhone首次上市時(shí)以實(shí)習(xí)生身份加入蘋果，隨后在財(cái)務(wù)、購并及零售營(yíng)運(yùn)等多個(gè)領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。2023年，她晉升為公司副總裁，負(fù)責(zé)美國(guó)西部區(qū)域及零售營(yíng)運(yùn)相關(guān)事務(wù)。
分析人士指出，蘋果此次人事調(diào)整可能是為O'Brien的接班人選做準(zhǔn)備。近年來，蘋果更傾向于從內(nèi)部選拔接班人，而許多高層管理人員已接近退休年齡。

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