據《華爾街日報》3月12日報道，保時捷宣布將在未來幾年內裁員約1900個職位，以提升運營效率并應對嚴峻的市場環境。此次裁員計劃主要通過自然減員、限制招聘和自愿離職等方式實施，此外，公司還決定到2029年不再續簽約2000個固定期限崗位。
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保時捷目前正在與勞工代表進行談判，計劃在下半年推出更多結構性調整措施，以進一步增強公司的中長期競爭力。此次調整旨在幫助保時捷更好地應對市場挑戰，特別是中國市場的激烈競爭和消費者支出的下降。bZ828資訊網——每日最新資訊28at.com

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去年，保時捷在中國市場的表現不盡如人意，面臨價格戰和消費者購買力疲軟的雙重壓力。此外，個性化定制、研發電池技術以及公司組織架構的調整也為保時捷帶來了不小的成本負擔。預計這些開支將在今年繼續增長。bZ828資訊網——每日最新資訊28at.com

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為了更好地適應變化，保時捷在今年早些時候更換了首席財務官和銷售總監，啟動了全面調整計劃。新任首席財務官約亨·布雷克納表示，保時捷將致力于可持續發展，力求提升未來競爭力。bZ828資訊網——每日最新資訊28at.com

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