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與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手英特爾和AMD不同，英偉達(dá)沒有核心產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)。
英偉達(dá)組織結(jié)構(gòu)圖顯示，有許多公司高管向黃仁勛匯報(bào)工作，這也反映出他深度參與公司日常運(yùn)營。
知情人士稱，大約40名高管向黃仁勛匯報(bào)工作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過科技行業(yè)及其他行業(yè)的絕大多數(shù)首席執(zhí)行官。
黃仁勛的直接下屬比Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）和微軟首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）的直接下屬加起來還多。
黃仁勛長期以來一直傾向于扁平化的組織結(jié)構(gòu)。與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手英特爾和AMD不同，英偉達(dá)沒有核心產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)。
一位前英偉達(dá)經(jīng)理表示，黃仁勛采取親力親為的方式，挑選他想幫助開發(fā)的產(chǎn)品。
他表示：“在英偉達(dá)，黃仁勛實(shí)際上是公司制造的每一款產(chǎn)品的首席產(chǎn)品官。”
而一位現(xiàn)任AMD經(jīng)理說，黃仁勛的作法與AMD首席執(zhí)行官蘇姿豐形成了鮮明對(duì)比，后者主要監(jiān)督產(chǎn)品經(jīng)理，只在需要時(shí)才會(huì)參與。截至目前，英特爾和AMD的發(fā)言人對(duì)此報(bào)道均未予置評(píng)。
無論多么不同尋常，英偉達(dá)的管理結(jié)構(gòu)似乎正在發(fā)揮作用。得益于投資者對(duì)英偉達(dá)在人工智能領(lǐng)域核心地位的熱情，該公司在今年5月加入了蘋果、微軟、Alphabet和亞馬遜的行列，成為市值超過1萬億美元的美國公司。
英偉達(dá)30年前開始銷售用于個(gè)人電腦游戲系統(tǒng)的圖形處理芯片。但在它的芯片被發(fā)現(xiàn)適合訓(xùn)練大型機(jī)器學(xué)習(xí)模型后，英偉達(dá)股價(jià)隨之飆升。
2019年，英偉達(dá)70億美元收購以色列網(wǎng)絡(luò)芯片公司Mellanox Technologies同樣提振了公司股價(jià)，因?yàn)榇私灰鬃層ミ_(dá)在企業(yè)數(shù)據(jù)中心獲得了更強(qiáng)的立足點(diǎn)。投資者最初不喜歡這筆交易，黃仁勛本人也曾承認(rèn)出價(jià)過高。
英偉達(dá)經(jīng)理表示，在公司內(nèi)部，大家都知道黃仁勛對(duì)其他科技公司常見的內(nèi)部政治斗爭(zhēng)缺乏耐心。該消息稱，讓大量員工向少數(shù)高管匯報(bào)有助于防止企業(yè)內(nèi)部“小圈子”的形成。
目前，英偉達(dá)在全區(qū)越有2.6萬名員工。截至目前，英偉達(dá)方面對(duì)此報(bào)道未予置評(píng)。
英偉達(dá)有四名執(zhí)行副總裁，他們的級(jí)別僅次于首席執(zhí)行官，全部向黃仁勛匯報(bào)。在他們當(dāng)中，有兩人在英偉達(dá)的任職時(shí)間超過了15年：負(fù)責(zé)銷售和營銷的杰伊·普里（Jay Puri），以及負(fù)責(zé)運(yùn)營的黛博拉·紹奎斯特（Debora Shoquist）。紹奎斯特負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)包括英偉達(dá)的芯片供應(yīng)鏈。隨著新GPU（如備受青睞的H100）的交付周期延長，這家公司的芯片供應(yīng)鏈正面臨壓力。英偉達(dá)設(shè)計(jì)其芯片，由臺(tái)積電和三星電子代工生產(chǎn)。
黃仁勛的直接下屬包括12名在公司已任職20多年的技術(shù)負(fù)責(zé)人，他們長期以來一直是這家芯片制造商的創(chuàng)新引擎。
一位前英偉達(dá)經(jīng)理說，這些技術(shù)負(fù)責(zé)人超長的任職時(shí)間幫助該公司多年來保持了一致的產(chǎn)品戰(zhàn)略。其中兩位技術(shù)負(fù)責(zé)人監(jiān)督設(shè)計(jì)英偉達(dá)GPU的硬件工程團(tuán)隊(duì)：
任職26年的資深GPU工程高級(jí)副總裁喬納·艾爾本（Jonah Alben）和任職23年的資深硬件工程高級(jí)副總裁布萊恩·凱萊赫（Brian Kelleher）。
杰夫·費(fèi)舍爾(Jeff Fisher)在英偉達(dá)工作了29年，目前是GeForce的高級(jí)副總裁。GeForce是英偉達(dá)用于游戲PC的GPU系列產(chǎn)品，他也向黃仁勛報(bào)告。
英偉達(dá)職務(wù)最高的軟件高管是軟件工程高級(jí)副總裁德懷特·迪爾克斯（Dwight Diercks）。他于1994年加入英偉達(dá)，是該組織架構(gòu)圖中任期最長的高管。迪爾克斯向黃仁勛匯報(bào)，管理著大約7000名員工，主要為從圖形卡到運(yùn)行在數(shù)據(jù)中心的GPU等產(chǎn)品開發(fā)軟件。迪爾克斯還領(lǐng)導(dǎo)通用并行計(jì)算架構(gòu)CUDA的開發(fā)。CUDA是一種編程語言，允許開發(fā)人員利用英偉達(dá)的GPU來提高應(yīng)用程序的性能。CUDA用戶超過400萬；因?yàn)樗贿m用于英偉達(dá)GPU，分析師們將CUDA視為該公司芯片的一種鎖定形式。
發(fā)明CUDA的英偉達(dá)高管--英偉達(dá)數(shù)據(jù)中心和高性能計(jì)算產(chǎn)品副總裁兼總經(jīng)理伊恩·巴克（Ian Buck）--也向黃仁勛報(bào)告。
現(xiàn)任英偉達(dá)員工表示，巴克與AWS等云提供商和其他組織合作，組裝數(shù)百或數(shù)千個(gè)GPU來應(yīng)對(duì)大規(guī)模計(jì)算挑戰(zhàn)。
另一批高管通過收購Mellanox加入進(jìn)來，增加了大約2800名員工。這些人包括英偉達(dá)駐以色列的首席技術(shù)官邁克爾·卡根（Michael Kagan），根據(jù)他的LinkedIn頁面，他在Mellanox工作了超過21年，在此之前在英特爾工作了15年。
甚至在收購Mellanox之前，黃仁勛就已經(jīng)開始從傳統(tǒng)企業(yè)技術(shù)公司雇傭經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售領(lǐng)導(dǎo)，其中包括2019年從戴爾EMC跳槽來的企業(yè)計(jì)算副總裁馬努維爾·達(dá)斯（Manuvir Das）。
根據(jù)PitchBook的數(shù)據(jù)，達(dá)斯負(fù)責(zé)監(jiān)管向大公司銷售的銷售和營銷團(tuán)隊(duì)，并在2021年負(fù)責(zé)了英偉達(dá)對(duì)Domino Data Labs和4月份對(duì)云提供商CoreWeave等初創(chuàng)公司的投資。
另一位知名度不斷上升的英偉達(dá)高管是企業(yè)發(fā)展主管威少爾·巴格瓦蒂（Vishal Bhagwati），他先后在惠譽(yù)和甲骨文任職，后于2020年加入英偉達(dá)。在向首席財(cái)務(wù)官科萊特·克里斯（Colette Kress）報(bào)告的巴格瓦蒂的領(lǐng)導(dǎo)下，英偉達(dá)自3月份以來已經(jīng)投資了8家初創(chuàng)公司，其中許多都是生成式人工智能公司。這些投資包括共同牽頭Inflection的新一輪13億美元的融資。Inflection開發(fā)了旨在與OpenAI的ChatGPT競(jìng)爭(zhēng)的聊天機(jī)器人Pi；并參與Cohere和Adept的融資輪，Cohere開發(fā)了用于對(duì)話服務(wù)的大型語言模型，Adept開發(fā)了幫助知識(shí)工作者的大型語言模型。
英偉達(dá)也在利用投資來發(fā)揮其在云市場(chǎng)的影響力。除了達(dá)斯?fàn)款^對(duì)CoreWeave投資外，英偉達(dá)最近還在與Lambda Labs就類似的交易進(jìn)行談判。英偉達(dá)已經(jīng)給予這些較小的云提供商優(yōu)先訪問A100和H100等新GPU的權(quán)利。這些舉措似乎是對(duì)AWS、微軟和谷歌云等云計(jì)算服務(wù)提供商設(shè)計(jì)自己的定制芯片的回應(yīng)。這些云計(jì)算服務(wù)提供商都在加快基于云的機(jī)器學(xué)習(xí)工作，并減少對(duì)英偉達(dá)芯片的依賴。（無忌）
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