1 月 8 日消息,OpenAI 首席執行官薩姆?阿爾特曼(Sam Altman)接受《時代》雜志主編采訪時,談到去年年底公司和他個人經歷的巨變。
阿爾特曼表示,這次經歷雖然非常痛苦,但卻強化了整個組織的團結程度,對公司產生了非常積極的影響。OpenAI 沒有立即回應置評請求。
阿爾特曼在接受《時代》雜志主編山姆?雅各布斯 (Sam Jacobs) 采訪時,公開了自己在 OpenAI 出人意料的離職經歷。去年 11 月中旬,阿爾特曼突然被 OpenAI 董事會解雇,幾天后又重新擔任首席執行官。
他說:“這對我個人來說非常痛苦,但實際上我認為這對 OpenAI 來說是件好事。”
重新執掌公司后,阿爾特曼表示,OpenAI 從未像現在這樣團結、堅定、專注。阿爾特曼表示,他從未料到這一刻會“這么快”到來。但此前他也曾想過,在 OpenAI 開發通用人工智能的道路上,緊張局勢將不可避免地在某個時候達到高潮。
通用人工智能有和人類一樣的常識和意識,目前來看仍然是一種假想的人工智能形式。
阿爾特曼說:“我也不希望這樣的事發生在對手身上。但它確實對公司產生了極其積極的影響。”
阿爾特曼表示,他仍然需要解決所發生的一切問題。但從中得到最大的收獲是,他意識到招聘優秀人才是首席執行官最重要的工作。
“在所有這些瘋狂的事情中,我最自豪的時刻是意識到,管理團隊完全可以在沒有我的情況下經營公司,”他說。“我可以退休了,OpenAI 會沒事的。”
阿爾特曼重返 OpenAI 后的新董事會成員包括硅谷資深人士布雷特?泰勒(Bret Taylor)和經濟學家、前哈佛大學校長拉里?薩默斯(Larry Summers)。此外還有老董事會中的元老人物、Quora 首席執行官兼聯合創始人亞當?德安吉洛 (Adam D’angelo)。阿爾特曼回歸后,OpenAI 做出的一個重大改變是,新董事會可以否決阿爾特曼的決定。
在采訪中,阿爾特曼表示,他希望 OpenAI 能夠自力更生,以防未來出現更多爭議。他說,OpenAI 在不確定和有壓力時發揮作用的能力對整個世界至關重要。
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