12 月 16 日消息,據《華爾街日報》報道,美國加州民權部(前身為公平就業和住房部)在 2021 年曾指控動視暴雪存在廣泛的性別歧視、薪酬不平等現象,而在當地時間周五(15 日),雙方達成了約 5400 萬美元(IT酷哥備注:當前約 3.84 億元人民幣)的和解協議。
美國加州民權部表示,根據仍需法院批準的和解協議,動視暴雪將采取更多措施確保公司的薪酬和晉升做法公平,并為 2015 年 10 月 12 日至 2020 年 12 月 31 日期間在當地擔任員工或合同工的女性提供補償。
若法院批準和解協議,動視暴雪將支付約 5487.5 萬美元用于直接向工人提供救濟、訴訟費用,其中超過 4500 萬美元(當前約 3.2 億元人民幣)將被用于補償工人的“和解基金”。
IT酷哥注:加州民權部曾在 2021 年 7 月提起訴訟,指控動視暴雪內部培養了一種“兄弟會”文化,在其背景下的女性會遭受性騷擾和基于性別的歧視。
動視暴雪一再否認指控,并于 2022 年 10 月要求駁回訴訟,但未能成功。然而,這起訴訟卻引起了廣泛關注,它可能也會是微軟前段時間最終收購動視暴雪的催化劑之一,因為動視的股價曾一度大跌。
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