7 月 22 日,人力資源和社會(huì)保障部等部門正式發(fā)布新職業(yè)信息,“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人”成為國家認(rèn)可的新職業(yè)。這一職業(yè)的設(shè)立,意味著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在人才體系建設(shè)方面又有了新的進(jìn)展。
值得注意的是,騰訊可持續(xù)社會(huì)價(jià)值事業(yè)部(簡(jiǎn)稱“騰訊 SSV”)聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院,三年多來創(chuàng)新探索鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人(以下簡(jiǎn)稱“鄉(xiāng)村 CEO”)的培養(yǎng),其探索培養(yǎng)的方向與實(shí)踐,與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人高度一致,已成為推動(dòng)新職業(yè)發(fā)展的重要助力。
截至 2024 年底,鄉(xiāng)村 CEO 培訓(xùn)模式已由政府主導(dǎo)推廣至重慶、云南、廣西、浙江、廣東等 17 個(gè)省市 309 個(gè)縣,累計(jì)培養(yǎng)約 6.6 萬名鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才。這些人才活躍在鄉(xiāng)村一線,通過盤活鄉(xiāng)村閑置資源,帶動(dòng)村集體和農(nóng)民增收,成為鄉(xiāng)村振興的新興力量。
新職業(yè)激活鄉(xiāng)村資源,助力共同富裕
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的新職業(yè)信息,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人是指“為發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),受農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織委托,從事資源發(fā)包、物業(yè)出租、居間服務(wù)、經(jīng)營性財(cái)產(chǎn)運(yùn)營等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)經(jīng)營管理的人員”。其核心職責(zé)是代表農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,盤活鄉(xiāng)村資源、促進(jìn)集體資產(chǎn)增值,最終實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民、共同富裕。
專家認(rèn)為,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人作為新興職業(yè),是中國式現(xiàn)代化在鄉(xiāng)村治理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的具體體現(xiàn),因?yàn)橹袊浆F(xiàn)代化強(qiáng)調(diào)共同富裕、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展,而農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人的角色恰恰是推動(dòng)這些目標(biāo)落地的關(guān)鍵力量。
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)文科資深講席教授、國家鄉(xiāng)村振興研究院常務(wù)副院長(zhǎng)李小云接受媒體采訪時(shí)表示:“隨著鄉(xiāng)村振興的快速推進(jìn),鄉(xiāng)村功能多元化的趨勢(shì)越來越明顯,今天的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了傳統(tǒng)以農(nóng)業(yè)為主體,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營更需要與市場(chǎng)對(duì)接、前瞻性的運(yùn)營規(guī)劃。同時(shí),把鄉(xiāng)村集體的閑置資產(chǎn)盤活,建立起新的產(chǎn)業(yè),也是鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要任務(wù)。這些工作一部分是原來的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人可以承擔(dān)的,但需要更能適應(yīng)鄉(xiāng)村這些變化新的職業(yè)經(jīng)理人。”
(圖注)2023 年 2 月,“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)-騰訊為村鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”一期總結(jié)大會(huì)在云南昭通舉行,首批試點(diǎn)培訓(xùn)的 50 名學(xué)員順利結(jié)業(yè)。
多方共創(chuàng)共同推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才培養(yǎng)
以“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人”為代表的鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才的培養(yǎng),需要政府、企業(yè)、高校和社會(huì)組織多方協(xié)作。近年來,全國各地涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新模式,通過政策支持、教育培訓(xùn)、實(shí)踐孵化等方式,助力農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人等新型職業(yè)人才成長(zhǎng)。
2021 年 11 月,騰訊 SSV 聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院,共同發(fā)起“中國農(nóng)大-騰訊為村鄉(xiāng)村 CEO 培養(yǎng)計(jì)劃”,旨在探索出一套完整、有效、可行的鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才的培養(yǎng)體系和制度方案,為鄉(xiāng)村輸送高質(zhì)量職業(yè)經(jīng)理人。項(xiàng)目完成了國內(nèi)首個(gè)針對(duì)專業(yè)性、職業(yè)性鄉(xiāng)村經(jīng)營人才的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案,填補(bǔ)了該領(lǐng)域的空白,產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。
2023 年 9 月,浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳為主辦方、騰訊 SSV 作為承辦方之一,創(chuàng)新性地組織實(shí)施了“浙江千名鄉(xiāng)村 CEO 培養(yǎng)計(jì)劃”;同年 12 月,共青團(tuán)廣東省委員會(huì)、騰訊公司、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)共同發(fā)起廣東“百千萬工程”青年興鄉(xiāng)培育計(jì)劃,創(chuàng)新探索鄉(xiāng)村 CEO 后備人才的培養(yǎng),形成進(jìn)階式系統(tǒng)化的興鄉(xiāng)青年培育體系;騰訊 SSV 還與共青團(tuán)深圳市委員會(huì)合作開展深圳興鄉(xiāng)青年“青鵬計(jì)劃”,促進(jìn)深圳城市青年深入鄉(xiāng)村,探索鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的多種路徑。
騰訊創(chuàng)新探索助推農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人新職業(yè)
自 2021 年起,騰訊 SSV 與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院共同探索的“鄉(xiāng)村 CEO 計(jì)劃“,正是以推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的專業(yè)性、職業(yè)性經(jīng)營人才培養(yǎng)為目標(biāo),通過系統(tǒng)性創(chuàng)新培訓(xùn)和賦能支持,提升鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的知識(shí)、能力和技能,帶動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2024 年 8 月,中央農(nóng)廣校、騰訊公司和中國農(nóng)大共同啟動(dòng)“萬名鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”,并于 2025 年開始了相關(guān)的培養(yǎng)工作。
從項(xiàng)目啟動(dòng)至今的三年多來,在“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、騰訊助力、社會(huì)共創(chuàng)”的原則下,騰訊 SSV 已支持鄉(xiāng)村 CEO 培養(yǎng),在橫向上實(shí)現(xiàn)“個(gè)、十、百、千、萬”的規(guī)模化跨越,在縱向上發(fā)展出興鄉(xiāng)青年等鄉(xiāng)村 CEO 后備人才、鄉(xiāng)村 CEO 國際高級(jí)人才等進(jìn)階式培養(yǎng)體系。
騰訊 SSV 可持續(xù)社會(huì)價(jià)值副總裁、為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人肖黎明接受采訪時(shí)表示:“從騰訊推動(dòng)可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新的路徑來看,我們不僅是提供了培訓(xùn)的部分資金支持,更為關(guān)鍵的是,騰訊的數(shù)字化連接能力,正在為鄉(xiāng)村 CEO 們連接知識(shí)、連接彼此、連接資源、連接市場(chǎng)帶來了更多的可能。”
結(jié)合培訓(xùn),騰訊 SSV“為村共富鄉(xiāng)村“項(xiàng)目注重鄉(xiāng)村數(shù)字化經(jīng)營的賦能,依托微信生態(tài)的視頻號(hào)、微信小店、云服務(wù)和云認(rèn)養(yǎng)小程序等數(shù)字工具,提升鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的數(shù)字化經(jīng)營能力,挖掘鄉(xiāng)村品牌價(jià)值、推動(dòng)農(nóng)文旅融合新業(yè)態(tài)發(fā)展。
騰訊 SSV“為村共富鄉(xiāng)村”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳晶晶接受采訪時(shí)表示,“騰訊 SSV 探索的鄉(xiāng)村 CEO 培訓(xùn),正是希望以人才培養(yǎng)為切入口,推動(dòng)以農(nóng)民為主體的鄉(xiāng)村經(jīng)營,將政府的支持和城市的動(dòng)能轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的內(nèi)生動(dòng)力,從而實(shí)現(xiàn)村集體和村民的可持續(xù)增收,為縮小城鄉(xiāng)差距、加速農(nóng)村和農(nóng)民的現(xiàn)代化做出貢獻(xiàn)。”
隨著“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人”正式成為國家新職業(yè),相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)定、職業(yè)發(fā)展、人才支持政策等還將陸續(xù)完善。騰訊 SSV 表示,未來將繼續(xù)發(fā)揮科技與連接能力,不斷迭代升級(jí)鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才的培養(yǎng)與賦能,進(jìn)一步探索鄉(xiāng)村可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新,助力鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕。(完)
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