9 月 22 日消息,據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道,當(dāng)前科技行業(yè)的許多軟件工程師正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。隨著資源不斷向人工智能領(lǐng)域傾斜,傳統(tǒng)的軟件開發(fā)崗位逐漸減少,導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。Layoffs.fyi 的數(shù)據(jù)顯示,今年迄今為止,美國(guó)科技公司已裁員約 13.7 萬人,許多 IT 從業(yè)者開始拼命尋找新的工作機(jī)會(huì)。與此同時(shí),股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的減少和薪資的普遍下調(diào)加劇了行業(yè)的內(nèi)卷現(xiàn)象,使得軟件工程師們的職業(yè)前景變得更加不確定。
科技人才曾經(jīng)被企業(yè)爭(zhēng)相搶奪,現(xiàn)在卻開始爭(zhēng)奪稀缺的職位。Indeed.com 的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,自 2020 年 2 月以來,美國(guó)軟件開發(fā)崗位的招聘數(shù)量下滑了 30% 以上。同時(shí),根據(jù) layoff.fyi 的數(shù)據(jù),美國(guó)科技行業(yè)的裁員潮仍在持續(xù),今年以來已累計(jì)影響約 13.7 萬名從業(yè)者。企業(yè)戰(zhàn)略重心從激進(jìn)擴(kuò)張轉(zhuǎn)向穩(wěn)健發(fā)展,初級(jí)職位的招聘規(guī)模縮減,招聘團(tuán)隊(duì)被精簡(jiǎn),虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)及硬件設(shè)備等領(lǐng)域的項(xiàng)目和崗位也紛紛遭到裁撤。
加州奧克蘭的工程經(jīng)理克里斯?沃爾茲(Chris Volz)自 90 年代末起便投身科技行業(yè),直至 2023 年 8 月遭遇房地產(chǎn)科技公司的裁員。他發(fā)現(xiàn),自己的社交網(wǎng)絡(luò)內(nèi)幾乎無人能幸免于裁員潮,迫使他首次在求職路上主動(dòng)降低姿態(tài),甚至不惜自降薪酬以尋得出路。他向超過 120 個(gè)崗位投出了簡(jiǎn)歷,卻僅收到寥寥三個(gè)回復(fù)。
IT酷哥注意到,薪資規(guī)劃初創(chuàng)公司 Pequity 的數(shù)據(jù)顯示,2024 年美國(guó)軟件行業(yè)薪資增長(zhǎng)幾近停滯,同比僅增 0.95%。企業(yè)對(duì)工程師技能的要求日益多元化,軟技能、協(xié)作能力及對(duì)人工智能戰(zhàn)略方向的洞察力正成為關(guān)鍵籌碼。
科技行業(yè)內(nèi)的非技術(shù)崗位也面臨多次裁員浪潮的沖擊。詹姆斯?阿諾德(James Arnold)擁有 18 年科技招聘經(jīng)驗(yàn),卻在兩年內(nèi)兩度遭遇解雇。他透露,當(dāng)前求職市場(chǎng)上,崗位薪資普遍縮水三分之一,部分企業(yè)轉(zhuǎn)而更多依賴咨詢師和外包,縮減全職員工規(guī)模。
盡管如此,科技行業(yè)也不乏亮點(diǎn)。在為 ChatGPT 等前沿產(chǎn)品提供驅(qū)動(dòng)力的大語言模型領(lǐng)域,專業(yè)人才可以輕松斬獲高薪職位,年薪輕松逾越百萬美元大關(guān)。Pequity 首席執(zhí)行官克諾普表示,人工智能工程師的薪酬遠(yuǎn)超普通工程師,可達(dá)后者的兩到四倍,跨行業(yè)企業(yè)也紛紛加大對(duì)人工智能領(lǐng)域的人才爭(zhēng)奪。
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