7 月 10 日消息，據(jù)新浪科技報(bào)道，騰訊今日通過全員郵件宣布對員工薪資福利政策進(jìn)行調(diào)整，涉及將員工服務(wù)獎(jiǎng)均攤到每月月薪、將易居計(jì)劃補(bǔ)貼納入月薪兩方面。據(jù)悉，前者旨在增強(qiáng)月度現(xiàn)金流，后者旨在確保相關(guān)員工收入持續(xù)穩(wěn)定，均為基于員工的具體訴求進(jìn)行針對性調(diào)整。5hb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

報(bào)道援引知情人士分析稱，該調(diào)整主要滿足員工對即時(shí)穩(wěn)定現(xiàn)金流的更高需求，并緩解年輕員工對“易居計(jì)劃”到期后收入下降的擔(dān)憂。5hb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

另外，公眾號“互聯(lián)網(wǎng)坊間八卦”披露了此次調(diào)整的具體內(nèi)容 —— 將構(gòu)成“服務(wù)獎(jiǎng) + 績效獎(jiǎng) + 特別獎(jiǎng)”的年終獎(jiǎng)體系，此次調(diào)整會在 8 月 5 日體現(xiàn)。此次調(diào)整主要涉及校招生的住房補(bǔ)貼及員工服務(wù)獎(jiǎng)的發(fā)放方式，IT酷哥整理如下：5hb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

員工服務(wù)獎(jiǎng)：從此前的年底“一次性發(fā)放”模式轉(zhuǎn)為平攤到 12 個(gè)月中，作為月薪基數(shù)的一部分發(fā)放。騰訊“員工服務(wù)獎(jiǎng)”即職場常見的“十三薪”模式，騰訊每年會根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間，為員工提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金。5hb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

校招生住房補(bǔ)貼：原先固定額度為北上廣深地區(qū)每月 4000 元、成都 2000 元，現(xiàn)調(diào)整為按 15 個(gè)月發(fā)放，并直接計(jì)入月薪基數(shù)中，即校招生每月基本工資將增加 3200 元，而剩余的三個(gè)月補(bǔ)貼將隨年終獎(jiǎng)一并發(fā)放。校招生三年總計(jì)的住房補(bǔ)貼將達(dá)到約 14.4 萬元（以北上廣深地區(qū)為例）。5hb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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