快科技3月26日消息,“胖東來”雖然是一家超市,但卻做到了行業(yè)典范,因此備受關(guān)注。
近日,胖東來創(chuàng)始人于東來在2024聯(lián)商東來總裁班課程中透露,公司今年再次啟動了崗位級別認證制度。
這一制度旨在給予基礎(chǔ)員工(即便是保潔員)更公平的晉升機會和更高的薪酬待遇,只要員工的專業(yè)能力達到一定的標準,他們就有可能獲得年薪30萬甚至50萬的優(yōu)厚待遇。
同時他還表示,如果胖東來超市今年的產(chǎn)品跟得上,技術(shù)跟得上,穩(wěn)定下來,胖東來超市的普通員工超過1萬的月收入應該不是問題。
而據(jù)此前消息,于東來還曾透露稱胖東來員工平均工資低是7000元,上班時間將來想象的是6個小時,現(xiàn)在是7個小時。
工作輕松、報酬豐厚、氛圍還好,胖東來也就成為了不少求職者的第一目標。
日前有多名網(wǎng)友發(fā)布了一封關(guān)于胖東來招聘的信,信中表示:“本次招聘需求209人,實際接收簡歷31593份,很遺憾您未通過我們本次招聘崗位的篩選,感謝關(guān)注和參與。”
也就是說,超過3萬人爭搶209個職位,錄取概率甚至比公務員還要低,有985的畢業(yè)生在被淘汰后都表示想要進去真是“太卷了”。
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