5月安卓手機好評榜：魅族20 Pro奪冠
性能榜和性價比榜之后，我們來看最后的安卓手機好評榜，數據來源安兔兔評測，收集時間2023年5月1日至5月31日，僅限國內市場。第一名：魅族20 Pro好評率：97.50%不得不感慨魅族老品牌還
快科技9月4日消息，據媒體報道，SK海力士員工今年將發放約3萬億韓元的獎金，每位員工將獲得超過1億韓元（約合人民幣51.3萬元）的獎金。
與今年早些時候平均7500萬韓元（以1億韓元年薪計算）的獎金相比，這一數字大幅增長47%~80%。
9月1日，SK海力士勞資雙方通過集體談判達成臨時協議，取消“利潤分享（PS）”獎金的上限（此前該獎金上限為基本工資的1000%），并將營業利潤的10%全部作為獎金發放。雙方還同意將固定工資提高6%。
據業內人士9月3日透露，SK海力士新的獎金標準將在未來十年內適用。工會計劃在9月3日之前通過現場代表說明會向工會成員解釋協議細節，并于9月4日進行投票。如果工會成員投票贊成，協議將終確定。
憑借高帶寬存儲器（HBM）的成功，SK海力士今年的業績有望再創新高。證券分析師預計，SK海力士今年的年度營業利潤將達到37萬億~39萬億韓元。
根據該公司半年報，員工人數為33625名，每位員工的獎金可能超過1億韓元。對于年薪1億韓元的員工，預計獎金將在1.1億~1.3億韓元左右，具體取決于績效評估。
隨著SK海力士引入“取消獎金上限”的新標準，業界的擔憂日益加深。其他正在努力進行集體談判或計劃進行集體談判的公司工會，也有可能向管理層提出類似的要求。
三星集團跨企業工會三星電子支部隨即宣布，已向李在镕會長、DS部門負責人全永鉉和DX部門負責人盧泰文發出抗議信，譴責現行獎金制度的不公平性。
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