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永輝高管談調改 于東來直接打斷!質問月賺200萬為何不漲工資

來源: 責編: 時間:2025-04-03 07:40:59 83觀看
導讀 快科技4月2日消息,在近日的2025中國超市周活動現場,永輝超市負責調改的高管正在臺上演講,被胖東來創始人于東來登臺打斷。于東來表示,在胖東來調改的過程中,很多企業就按原來的習慣來經營管理,這樣的習慣還是不好

快科技4月2日消息,在近日的2025中國超市周活動現場,永輝超市負責調改的高管正在臺上演講,被胖東來創始人于東來登臺打斷。m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

于東來表示,在胖東來調改的過程中,很多企業就按原來的習慣來經營管理,這樣的習慣還是不好的。 m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

他表示,鄭州的(永輝超市)信萬店,在調整以后,經營了有一兩個月吧,這個店每個月的盈利都有兩百萬。m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

“當我知道兩百萬了,我就非常吃驚。然后呢,我說兩百萬為什么不去漲工資?這是我們很多企業就犯這個毛病。”m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

于東來還表示,像鄭州區域,每個調改門店按照現在每個月的利潤,應該是在五十萬左右,那一年就六百萬。m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

“那么要按我的概念來算,這調改店是不能凈掙錢的,它要持續的健康。”m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

但要完全把這六百萬全部發完也做不到,可能公司有的部門虧損等等,去承擔一些,“但是我覺得重要的,是像這樣的調改店,一年掙個兩百萬就行了,不要太多了,就先讓它活好。”m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

后他還表示:“害怕員工的精神往下滑怎么辦呢?你就他掙多少錢,70%、60%給他返還,直接每個月盤存以后直接給他當獎金發了,這個比說什么都好。”m5S28資訊網——每日最新資訊28at.com

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