快科技10月5日消息,目前越來越多的游戲公司開始有意切斷與Sweet Baby的聯系,但仍有2家大廠堅持推動DEI(多元、平等、共融)政策。第一家是我們昨天報道過的索尼,另外一家則是育碧!
據外媒報道,育碧內部正陷入混亂,并且情況看起來沒任何好轉。主要是因為公司對DEI的推行力度太大,影響到了其他員工。有內部員工表示: “育碧多年來一直深陷困境(DEI)。他們在育碧工作只是為了賺錢,一旦有機會就會離開。”
另有消息稱,育碧在招聘過程中大力引進多元化員工,并將其安排在項目經理等重要職位上。 如果招的這些人都是專業人士,符合職位要求,那應該還不會有什么問題。但是實際上,新招的這些多元化員工甚至幾乎不會說英語或法語,如果有這樣的項目經理,那跟團隊的溝通難度大增。
此外,育碧內部還有一個名為B.E.A.U的團體,專注于推動黑人文化在公司內的傳播。該組織的使命是培育社區、提升文化意識,并支持黑人員工的發展,以期讓育碧的工作環境更加多元化和包容。
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