快科技9月26日消息,根據(jù)新公布的“2024福布斯中國·佳雇主”年度評選,聯(lián)想集團連續(xù)3年榮獲“福布斯中國年度佳雇主”稱號,還斬獲了“佳數(shù)智化雇主”和“受員工歡迎雇主”。
這項評選歷時4個月,收集了超過500家企業(yè)的樣本,回收了超過10萬份問卷。
評選從雇主和雇員的雙重視角出發(fā),通過公開報名和問卷調(diào)研獲取反饋,并邀請各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者從多元維度對企業(yè)進行評估,確保評選的獨立性與專業(yè)性。
今年評選關(guān)注的核心問題是:什么樣的組織能夠在一系列不確定中,針對新問題給出答案?
在當(dāng)下這個AI火爆的時代,大量科技企業(yè)都正在從“數(shù)字化”向“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型。
福布斯的調(diào)研顯示,2024年有81.2%的受訪者意識到,公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型與商業(yè)戰(zhàn)略的契合度正在加強;
80.5%的員工認(rèn)同,企業(yè)為推動數(shù)智化發(fā)展,已經(jīng)將AI技術(shù)作為組織人才、技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)系統(tǒng)中的關(guān)鍵資源進行配置和投入。
聯(lián)想已經(jīng)創(chuàng)立整整40周年,正在通過把握混合式AI機遇、充分利用全球化優(yōu)勢,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的加速增長,以及盈利能力的持續(xù)提升。
過去3年,聯(lián)想集團研發(fā)團隊規(guī)模翻番,研發(fā)人員數(shù)量已增至近1.9萬人。
同時,聯(lián)想集團已積累全球?qū)@皩@暾垟?shù)超過3.8萬件,其中在中國的有效發(fā)明專利超過1萬件。
2024年入職聯(lián)想集團的應(yīng)屆生在北京全球總部參與揚帆計劃
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