官方承諾：K60至尊版將會(huì)首批升級(jí)MIUI 15
全新的MIUI 15今天也有了消息，在官宣了K60至尊版將會(huì)搭載天璣9200+處理器和獨(dú)顯芯片X7的同時(shí)，Redmi給出了官方承諾，K60至尊重大更新首批升級(jí)，會(huì)首批推送MIUI 15。也就是說(shuō)雖然
快科技9月26日消息，根據(jù)新公布的“2024福布斯中國(guó)·佳雇主”年度評(píng)選，聯(lián)想集團(tuán)連續(xù)3年榮獲“福布斯中國(guó)年度佳雇主”稱號(hào)，還斬獲了“佳數(shù)智化雇主”和“受員工歡迎雇主”。
這項(xiàng)評(píng)選歷時(shí)4個(gè)月，收集了超過(guò)500家企業(yè)的樣本，回收了超過(guò)10萬(wàn)份問(wèn)卷。
評(píng)選從雇主和雇員的雙重視角出發(fā)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名和問(wèn)卷調(diào)研獲取反饋，并邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者從多元維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)選的獨(dú)立性與專業(yè)性。
今年評(píng)選關(guān)注的核心問(wèn)題是：什么樣的組織能夠在一系列不確定中，針對(duì)新問(wèn)題給出答案？
在當(dāng)下這個(gè)AI火爆的時(shí)代，大量科技企業(yè)都正在從“數(shù)字化”向“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型。
福布斯的調(diào)研顯示，2024年有81.2%的受訪者意識(shí)到，公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型與商業(yè)戰(zhàn)略的契合度正在加強(qiáng)；
80.5%的員工認(rèn)同，企業(yè)為推動(dòng)數(shù)智化發(fā)展，已經(jīng)將AI技術(shù)作為組織人才、技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)系統(tǒng)中的關(guān)鍵資源進(jìn)行配置和投入。
聯(lián)想已經(jīng)創(chuàng)立整整40周年，正在通過(guò)把握混合式AI機(jī)遇、充分利用全球化優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的加速增長(zhǎng)，以及盈利能力的持續(xù)提升。
過(guò)去3年，聯(lián)想集團(tuán)研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模翻番，研發(fā)人員數(shù)量已增至近1.9萬(wàn)人。
同時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)已積累全球?qū)＠皩＠暾?qǐng)數(shù)超過(guò)3.8萬(wàn)件，其中在中國(guó)的有效發(fā)明專利超過(guò)1萬(wàn)件。
2024年入職聯(lián)想集團(tuán)的應(yīng)屆生在北京全球總部參與揚(yáng)帆計(jì)劃
本文鏈接：http://www.www897cc.com/showinfo-17-116428-0.html聯(lián)想連續(xù)3年蟬聯(lián)福布斯中國(guó)佳雇主：80％以上員工認(rèn)同
聲明：本網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容旨在傳播知識(shí)，若有侵權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
上一篇： 吉林一公司禁止員工帶蘋(píng)果設(shè)備違者開(kāi)除 換華為給補(bǔ)助：律師、人社局回應(yīng)
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權(quán)所有 sitemap.xml
違法及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號(hào)
津公網(wǎng)安備 12010102000574號(hào)