3月26日消息，飛書CEO謝欣今日發(fā)布全員信，宣布將進行一輪組織調整，以適當精簡團隊規(guī)模。據內部消息透露，這一決策主要源于公司發(fā)現自身在發(fā)展過程中存在的一些問題，包括團隊規(guī)模龐大但組織結構不夠緊湊，導致工作效率下降，力量分散，無法有效聚焦核心業(yè)務。T0J28資訊網——每日最新資訊28at.com

謝欣在信中表示：“我們認識到，團隊規(guī)模的擴大并未帶來相應的效率提升和業(yè)務增長。相反，由于組織結構不夠精干，我們感受到效率在逐漸降低，力量也無法充分集中。這對公司的長期發(fā)展構成了不利影響。”T0J28資訊網——每日最新資訊28at.com

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為了應對這一問題，飛書決定進行組織調整，適當精簡團隊規(guī)模。據ITBEAR科技資訊了解，本輪調整將主要集中在產研團隊一側，以優(yōu)化人員結構，提高工作效率。同時，飛書也將為受到影響的員工提供相應的補償方案或轉崗機會，以幫助他們平穩(wěn)過渡。T0J28資訊網——每日最新資訊28at.com

飛書是字節(jié)跳動于2016年自主研發(fā)的一站式協(xié)作平臺，集成了即時溝通、日歷、音視頻會議、云文檔、云盤、工作臺等多項功能。自推出以來，飛書在協(xié)同辦公市場取得了顯著的成績。然而，隨著市場的不斷變化和競爭的加劇，飛書也需要不斷調整自身策略以適應新的形勢。T0J28資訊網——每日最新資訊28at.com

據報道，自2020年以來，協(xié)同辦公市場進入高速增長期。在這一背景下，飛書的人員規(guī)模也經歷了快速擴張。從2021年的超2000人增長至最高時的6000人左右。然而，隨著市場環(huán)境的變化和公司自身發(fā)展的需要，飛書開始逐步收縮人員規(guī)模。目前，飛書的人數已經減少至約5000人。T0J28資訊網——每日最新資訊28at.com

此次組織調整是飛書在應對市場變化和提升自身競爭力方面所做出的重要舉措。通過優(yōu)化人員結構、提高工作效率，飛書有望進一步提升其在協(xié)同辦公市場的地位和影響力。T0J28資訊網——每日最新資訊28at.com