許多人總抱怨公司流程不合理、其他部門不配合、同事不專業等。在抱怨中,他們放慢了腳步。V5T28資訊網——每日最新資訊28at.com

美國人際關系專家史蒂芬·柯維提出“關注圈”和“影響圈”概念:前者是你關心的人和事,后者是你能施加影響的人和事。積極的人關注后者,做自己的事,擴大影響力;消極的人把注意力分散到外部,喪失主動性。要想有成就,必須把注意力放在“影響圈”,關鍵要把快半拍當成職場原動力。V5T28資訊網——每日最新資訊28at.com

進入狀態快半拍。美國蘋果公司創始人喬布斯每天四點起床工作,九點半前處理完日常工作,然后開始思考更重要的事。而多數人九點到單位,泡茶、看報紙、刷網頁,至少要花掉半小時。不妨早半拍進入工作狀態,列出計劃,充分利用精神最好的這段時間。V5T28資訊網——每日最新資訊28at.com

做事比同事快半拍。有個年輕人學歷不高,但比別人更勤快:上班早到半小時,交報告總比期限早半天。一年后,他升職了,還是比同期來的同事“快半拍”。V5T28資訊網——每日最新資訊28at.com

V5T28資訊網——每日最新資訊28at.com

想問題快半拍。好的下屬能讓領導不操心:開會比領導早到半小時,操辦好會務;做項目時多策劃幾個方案,讓領導選擇。這樣離成功更近！V5T28資訊網——每日最新資訊28at.com

本文鏈接：http://www.www897cc.com/showinfo-126-14461-0.html許多人總抱怨公司不好 須知職場做事快半拍易成功

聲明：本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com

上一篇： 10個和人相處的小技巧 教你如何與人相處融洽

下一篇： 7種辭職前后的心理療傷方法 幫你徹底擺脫職場心理創傷