官方承諾：K60至尊版將會(huì)首批升級(jí)MIUI 15
全新的MIUI 15今天也有了消息，在官宣了K60至尊版將會(huì)搭載天璣9200+處理器和獨(dú)顯芯片X7的同時(shí)，Redmi給出了官方承諾，K60至尊重大更新首批升級(jí)，會(huì)首批推送MIUI 15。也就是說(shuō)雖然
11月10日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三下午，F(xiàn)acebook母公司Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在公司宣布大規(guī)模裁員后向員工發(fā)表講話，稱自己將為裁員負(fù)全部責(zé)任。
扎克伯格是在公司宣布裁員13%的幾個(gè)小時(shí)后，通過(guò)在線視頻的方式向全體員工發(fā)表的這番講話。他說(shuō)，Meta正在削減每個(gè)部門的崗位數(shù)量，但招聘部門裁員幅度最大，因?yàn)楣居?jì)劃在2023年減少招聘人數(shù)。扎克伯格稱，除了少數(shù)部門外，Meta計(jì)劃將凍結(jié)招聘的時(shí)間延長(zhǎng)到明年第一季度。
圖片來(lái)源：視頻截圖
扎克伯格說(shuō)：
我知道肯定有各種情緒出現(xiàn)。我想先說(shuō)的是，我會(huì)為這個(gè)決定負(fù)全部責(zé)任。
我是公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，我要為公司的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)、要為公司的發(fā)展方向負(fù)責(zé)，還要決定公司如何運(yùn)營(yíng)。像這種事情最終是我決定的。
這是我經(jīng)營(yíng)公司18年來(lái)做過(guò)的最艱難決定之一。很明顯，這會(huì)對(duì)你們的生活產(chǎn)生很大影響，對(duì)公司使命也會(huì)有很大影響。不少人真的是全身心地投入到這里，我們正在失去其中一些人。
你們每個(gè)人都有才華、有激情，你們每個(gè)人都在Meta成功中發(fā)揮了作用。無(wú)論你在哪個(gè)團(tuán)隊(duì)工作過(guò)，你們每個(gè)人都為幾十億人每天使用的產(chǎn)品做出了貢獻(xiàn)。
（翻譯：辰辰）
以下是扎克伯格裁員信全文：
今天，我將分享我們?cè)贛eta歷史上所做的某些最艱難改變。我已經(jīng)決定將我們的團(tuán)隊(duì)規(guī)模縮減13%，這意味著將有11000多名優(yōu)秀員工離職。我們還采取了多項(xiàng)其他措施，通過(guò)削減可自由支配的開(kāi)支，并將凍結(jié)招聘的時(shí)間延長(zhǎng)到明年第一季度，使公司變得更精簡(jiǎn)、更高效。
我愿意為這些決定和我們?nèi)绾巫叩竭@一步承擔(dān)責(zé)任。我知道這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很艱難，我對(duì)那些受到影響的人尤其感到抱歉。
我們是怎么走到這一步的?
在新冠肺炎疫情開(kāi)始時(shí)，世界迅速轉(zhuǎn)向網(wǎng)上，電子商務(wù)的激增帶來(lái)了巨大的收入增長(zhǎng)。許多人預(yù)測(cè)，這將是永久性的加速，即使在疫情結(jié)束后也將繼續(xù)。我也這么認(rèn)為，所以我決定大幅增加我們的投資。不幸的是，事情并沒(méi)有像我預(yù)期的那樣發(fā)展。不僅電子商務(wù)恢復(fù)了以前的趨勢(shì)，而且宏觀經(jīng)濟(jì)衰退、競(jìng)爭(zhēng)加劇和廣告業(yè)務(wù)下滑都導(dǎo)致我們的收入比我預(yù)期的要低得多。我搞砸了，我要為此負(fù)責(zé)。
在這種新環(huán)境下，我們需要提高資本效率。我們已經(jīng)將更多的資源轉(zhuǎn)移到少數(shù)高優(yōu)先增長(zhǎng)領(lǐng)域，比如我們的人工智能（AI）發(fā)現(xiàn)引擎、我們的廣告和商業(yè)平臺(tái)以及我們對(duì)元宇宙的長(zhǎng)期愿景。我們已經(jīng)削減了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本，包括削減預(yù)算，減少津貼，縮減我們的辦公空間等。我們正在重組團(tuán)隊(duì)以提高效率。但這些措施本身并不能使我們的支出與收入增長(zhǎng)保持一致，所以我不得不做出了裁員的艱難決定。
裁員將如何進(jìn)行?
在裁員過(guò)程中，沒(méi)有什么太好的辦法，但我們希望能盡快把所有相關(guān)信息告訴你，然后盡我們所能支持你渡過(guò)難關(guān)。
每個(gè)人很快都會(huì)收到電子郵件，告訴你這次裁員對(duì)你意味著什么。在那之后，每個(gè)受影響的員工都有機(jī)會(huì)與他人交談，以為自己的問(wèn)題找到答案，并參加信息會(huì)議。
有關(guān)美國(guó)員工的裁員細(xì)節(jié)：
——遣散費(fèi)。我們將支付16周的基本工資作為基本遣散費(fèi)，同時(shí)工齡每增加一年可以領(lǐng)取兩周的額外工資，沒(méi)有上限；
——帶薪休假（PTO）。我們將以現(xiàn)金方式補(bǔ)償所有剩余的帶薪休假時(shí)間；
——員工限制性股票（RSU）。所有受影響的員工都將于2022年11月15日獲得他們的限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)；
——健康保險(xiǎn)。我們將支付離職員工及其家人六個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；
——職業(yè)服務(wù)。我們將為外部供應(yīng)商提供三個(gè)月的職業(yè)支持，包括提前訪問(wèn)未發(fā)布的職位信息；
——移民支持。我知道有些人持簽證工作，這尤其困難。解雇前，員工會(huì)有個(gè)通知期和簽證寬限期，這意味著每個(gè)人都有時(shí)間制定計(jì)劃，處理他們的移民身份問(wèn)題。我們有專門的移民專家，可以根據(jù)離職員工及其家人的需求提供支持。
在美國(guó)以外的地方，我們也將提供類似的支持，我們將很快依據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)法律啟動(dòng)類似程序。
鑒于對(duì)敏感信息的訪問(wèn)數(shù)量，我們決定取消離職人員對(duì)大多數(shù)Meta系統(tǒng)的訪問(wèn)。但我們的電子郵件地址全天都處于活動(dòng)狀態(tài)，這樣大家就可以道別了。
雖然我們?cè)趹?yīng)用家族和Reality Labs的每個(gè)團(tuán)隊(duì)都在裁員，但有些團(tuán)隊(duì)受到的影響可能會(huì)比其他團(tuán)隊(duì)更大。招聘也將受到不同程度的影響，因?yàn)槲覀冇?jì)劃明年招聘更少的人。我們還在對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行更大規(guī)模的重組。這并非表明某些團(tuán)隊(duì)的工作不夠偉大，而是我們繼續(xù)前進(jìn)需要付出的代價(jià)。每個(gè)小組的領(lǐng)導(dǎo)將安排時(shí)間，在接下來(lái)的幾天里討論這對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)意味著什么。
即將離開(kāi)我們的隊(duì)友都才華橫溢、充滿激情，他們對(duì)我們的公司和社區(qū)產(chǎn)生了重要的影響。你們每個(gè)人都幫助Meta取得了成功，我對(duì)此表示感謝。我相信你們?cè)谄渌胤酵瑯訒?huì)有卓越的表現(xiàn)。
我們還做了哪些改變?
我認(rèn)為裁員是最后的手段，所以我們決定在解雇隊(duì)友之前控制其他成本支出。總的來(lái)說(shuō)，這將使我們的運(yùn)營(yíng)方式發(fā)生有意義的文化轉(zhuǎn)變。例如，當(dāng)我們縮小辦公室的占地面積時(shí)，我們正在對(duì)那些大部分時(shí)間都不在辦公室的人進(jìn)行調(diào)整，讓他們共享辦公桌。我們將在未來(lái)幾個(gè)月推出更多類似的削減成本改革。
除了少數(shù)例外，我們還將把凍結(jié)招聘的時(shí)間延長(zhǎng)到明年第一季度。我將觀察我們的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、運(yùn)營(yíng)效率和其他宏觀經(jīng)濟(jì)因素影響，以決定我們是否應(yīng)該恢復(fù)招聘，以及恢復(fù)到什么程度。這將使我們有能力在經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的情況下控制我們的成本結(jié)構(gòu)。它還將使我們走上一條新的道路，幫助實(shí)現(xiàn)比我們最近向投資者概述的更有效的成本結(jié)構(gòu)。
我們目前正在全面審查我們的基礎(chǔ)設(shè)施支出。當(dāng)我們建設(shè)我們的AI基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，我們專注于提高我們能力的效率。我們的基礎(chǔ)設(shè)施將繼續(xù)是Meta的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)，我相信我們可以在花費(fèi)更少的情況下實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
從根本上說(shuō)，我們做出這些改變有兩個(gè)原因:一是我們的營(yíng)收預(yù)期低于今年年初的預(yù)計(jì)，二是我們希望確保應(yīng)用家族和Reality Labs都能高效運(yùn)營(yíng)。
我們?nèi)绾卫^續(xù)前進(jìn)?
這是一個(gè)令人悲傷的時(shí)刻，但真的沒(méi)有其他辦法。對(duì)于那些即將離開(kāi)的員工，我想再次感謝你們?yōu)镸eta所付出的一切。沒(méi)有你們的辛勤工作，就沒(méi)有我們的今天，我非常感謝你們的貢獻(xiàn)。
至于那些留下來(lái)的人，我知道這對(duì)你們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)艱難時(shí)刻。我們不僅要和曾經(jīng)密切合作過(guò)的人道別，你們中的許多人也對(duì)未來(lái)充滿了迷茫。但我想讓你們知道，我們做出這些決定是為了確保我們的未來(lái)更加強(qiáng)大。
我相信，作為一家公司，我們今天被嚴(yán)重低估了。數(shù)十億人在使用我們的服務(wù)進(jìn)行交流，我們的社區(qū)也在不斷擴(kuò)大。我們的核心業(yè)務(wù)是有史以來(lái)最賺錢的業(yè)務(wù)之一，并且依然擁有巨大的潛力。
在開(kāi)發(fā)定義未來(lái)社交連接和下一個(gè)計(jì)算平臺(tái)的技術(shù)方面，我們依然處于領(lǐng)先地位。我們從事著具有歷史意義的工作。我相信，如果我們高效地工作，我們將走出這次衰退，變得比以往任何時(shí)候都更強(qiáng)大、更有韌性。
我們將分享更多關(guān)于作為一個(gè)精簡(jiǎn)的組織，我們將如何運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)我們?cè)谖磥?lái)幾周的優(yōu)先事項(xiàng)。現(xiàn)在，我再一次向那些即將離開(kāi)的員工表示感謝，感謝你們?yōu)橥七M(jìn)我們的使命所做的一切。
（翻譯：小小）
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