前索尼娛樂歐洲公司總裁Chris Deering認為，最近整個游戲行業(yè)大規(guī)模裁員并非是企業(yè)貪婪的策略所致。相反，那些失去工作的員工應該先靠“開優(yōu)步車（網(wǎng)約車）”謀生或“去海邊度假一年”，直到就業(yè)市場穩(wěn)定下來。vav28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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Deering曾在1995年-2005年擔任索尼娛樂歐洲公司總裁，不久前他在一位游戲博主Simon Parkin的節(jié)目中作為嘉賓登場，兩人在節(jié)目中圍繞今年游戲行業(yè)大裁員相關話題進行談話。vav28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

在節(jié)目中Deering稱，不認為裁員是因為公司貪婪的策略。“如果上一款游戲沒有獲得足夠的營收，就很難為下一款游戲投入資金。”他表示遇到這類問題對管理者來說同樣非常痛苦。“我不認為在游戲開發(fā)領域擁有技能的人一生都會貧困或受限。你必須想辦法度過難關，比如開優(yōu)步車（網(wǎng)約車）、搬到便宜的地方住，或者去海灘度假一年。但要記得保持關注新聞，因為一旦你離開這個圈子，就很難再回來了。”vav28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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Deering的話在外網(wǎng)引起爭議，許多網(wǎng)友怒斥他淡化公司錯誤決策的影響，不食人間煙火等。vav28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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索尼在2024年同樣遭遇裁員潮影響，今年早些時候，PlayStation解雇了超900名員工，約占其員工總數(shù)的8%。外媒稱在數(shù)千名游戲從業(yè)者因裁員潮失去工作的當下，Deering的言論顯得非常不合時宜。vav28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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