年營收超4000億元的家電巨頭美的集團(000333.SZ),其現任“掌舵人”方洪波現年58歲,距花甲之年尚有兩年,市場正密切關注,屆時他將選擇退休還是繼續連任。就在這一關鍵節點,美的集團8月底發布《關于聘任公司執行總裁的公告》,或給出了重要信號。
公告稱,基于公司戰略發展需要,經總裁提名,董事會決定聘任王建國為公司執行總裁,同時其不再擔任副總裁職務。該任命自《公司章程修正案(2025年8月)》經股東大會審議通過后生效,任期至第五屆董事會屆滿為止。
根據公告披露的簡歷,王建國現年48歲,1999年加入集團,曾任家用空調事業部供應鏈管理部總監、行政與人力資源部總監、冰箱事業部總經理、美的國際總裁、智能家居事業群總裁等職務,現任公司執行董事、副總裁、廣東美的制冷設備有限公司董事長。
值得關注的是,“執行總裁” 這一職位,是自2012年方洪波接任美的集團董事長以來首次設立。方洪波出生于1967年,早在1992年便加入美的集團,自2012年8月起出任美的集團董事長,并從2013年10月開始兼任總裁,一直履職至今。事實上,“接班人” 話題早已成為方洪波近年來在公開場合被頻繁問及的焦點。今年5月的分析師會議上,他就曾明確透露,美的集團正系統性推進接班人才梯隊的培養工作。
Wind數據顯示,目前美的集團董事會及高管團隊呈現出明顯的年輕化趨勢。在董事會成員中,除58歲的董事長兼總裁方洪波、62歲的董事兼副總裁(同時擔任機器人與自動化事業部總裁、庫卡集團監事會主席)顧炎民,以及50歲的董事趙軍外,其余兩位董事均未滿50歲:除新上任的執行總裁王建國外,46歲的管金偉也在列,他同時擔任董事、副總裁及智能建筑科技事業部總裁。
在高管團隊方面,美的集團同樣以中年為核心力量,現任集團副總裁兼首席財務官(CFO)鐘錚,現年44歲;現任副總裁兼首席人才官(CPO)趙文心,現年43歲。此外,高管團隊中還有49歲的副總裁李國林,其目前兼任公司CSO、品質與供應鏈總監;43歲的現任公司副總裁兼中國區域總裁柏林;以及40歲的副總裁兼家用空調事業部總裁趙磊。
“人年紀大了認知會退化,慢慢就會讓人討厭,可那個時候自己已經不知道被討厭,甚至還以為大家很喜歡。我一定不會讓自己拖到那一天,我們已經有六七個可以隨時接班的人了,但現在不能告訴你,大股東我都還沒告訴他。”根據公開信息,在上述分析師會議上,方洪波曾如是表態。
對于美的此次人事調整,中國家用電器商業協會秘書長兼新聞發言人張劍鋒在接受《國際金融報》記者采訪時指出:“美的集團作為年營收超4000億元的行業頭部企業,其‘接班人’的選擇不僅決定自身未來發展走向,更對整個家電行業格局具有重要影響。” 他認為,王建國此次獲任執行總裁,大概率是方洪波經過長期考察與系統培養后作出的戰略決策,充分體現出美的在“接班人”選擇這一戰略議題上的審慎態度。
當被問及王建國未來接任美的集團董事長的可能性時,張劍鋒給出 “概率非常大” 的判斷,并從三方面分析依據:其一,崗位變動釋放明確信號――王建國的角色已從過往的輔佐定位,轉向需獨當一面、全面統籌企業運營事務的核心位置;其二,他擁有極為全面的內部履歷,曾先后主導供應鏈管理、人力資源、冰箱業務、國際業務及智能家居事業群等關鍵板塊,跨領域管理經驗豐富;其三,王建國深度參與美的國際化戰略推進,在全球視野與產業認知上,契合領軍企業對核心接班人的核心要求。
實際上,不止美的,另一白電巨頭格力電器也在為新一輪“交接班”鋪路。今年4月,現年71歲的董明珠成功連任格力電器董事、董事長,但不再兼任公司總裁一職,該職位由公司董事,現任48歲的張偉接任。根據公告,董明珠此次董事任期將持續至2028年4月21日,此次人事調整被外界解讀為格力為后續 “交接班” 鋪路的關鍵一步。
記者 馬云飛 實習生 趙佳音
文字編輯 蔡淑敏
版面編輯 孫霄
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