中國經濟導報、中國發(fā)展網訊 記者繆曉琴上海報道 近日，上海市人力資源和社會保障局出臺了《關于進一步優(yōu)化建設交通類事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置管理的意見》和《關于進一步優(yōu)化水務海洋類事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置管理的意見》，進一步為事業(yè)單位放權賦能。mgc28資訊網——每日最新資訊28at.com

《意見》明確了急需緊缺人才可特設，高層次人才可超崗，擔負對口支援任務可不占，小少散單位可統(tǒng)籌，重點單位可增加等新措施，其中：mgc28資訊網——每日最新資訊28at.com

緊缺急需的高層次人才，可以不受本單位常設崗位總量、最高等級和結構比例限制，申請設置特設崗位。列入省部級以上人才計劃、國家級和本市處于專業(yè)前沿并且在國內外具有較高影響力的人才，可以不占所在單位的正高級崗位結構比例。對于規(guī)模小、人員少、較分散，或專業(yè)領域相近、人員交流頻繁的事業(yè)單位，可以統(tǒng)籌進行崗位設置。此外，對于承擔國家、省部級重大科研項目，市委、市政府重點任務、重大項目，獲得國家、省部級科學技術獎勵或國家部委重要獎項的單位，可以適度增加1-5%激勵比例。mgc28資訊網——每日最新資訊28at.com

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