【東方甄選內部風波持續,董宇輝年薪及期權成關注焦點】近日,東方甄選和董宇輝的爭議事件持續發酵。新東方創始人俞敏洪在社交平臺發布視頻聲明,回應小作文爭議。同時,董宇輝的收入細節也被曝光,引發公眾關注。
【董宇輝年薪及期權細節曝光,新東方面臨管理挑戰】
據新東方高層人士透露,董宇輝的收入由年薪加期權構成,真實年薪為稅后幾百萬左右。然而,期權尚未發放,預計明年四月第一批期權解禁。若董宇輝在明年四月前離職,所有期權將歸零。此前,有機構曾試圖以2億年薪挖角董宇輝,但他選擇留在東方甄選。
據《鞭牛士》午間報道,內部流出的一份聊天記錄顯示,俞敏洪目前面臨要保CEO孫東旭還是要保主播董宇輝的二選一難題。俞敏洪表示:這本來是公司內部的一件小事情,因為處理不當變成了洶涌澎湃的輿情;小編的做法嚴重缺乏職業精神,孫東旭曝光董宇輝收入不妥當。
股票期權(Stock Option)是一種金融衍生工具,它賦予持有者在未來某個特定日期或在特定日期之前,以約定價格購買或出售一定數量的股票的權利。股票期權分為兩種:認購期權(Call Option)和認沽期權(Put Option)。認購期權賦予持有者購買股票的權利,而認沽期權賦予持有者出售股票的權利。期權持有者并不需要立即行使這些權利,而是可以在未來的某個時間點選擇是否行使。
解禁(Unlocking)是指股票期權或限售股在一定時間后可以被出售或轉讓的限制被解除。對于股票期權來說,解禁通常與員工的雇傭合同或公司的激勵計劃相關。在期權授予時,公司會設定一個解禁期限,這個期限可能是幾年。在解禁期限內,員工不能行使期權。一旦解禁期限結束,員工就可以行使期權,購買或出售股票。
解禁通常分為幾個階段進行,每個階段都有一個特定的解禁日期。這樣的安排可以激勵員工在公司長期工作,因為員工需要等待一段時間才能獲得全部期權。同時,這也有助于公司保留關鍵人才,確保他們在解禁期限內為公司創造價值。
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