K60至尊版剛預熱 一加Ace2 Pro正面硬剛
Redmi這邊剛如火如荼的宣傳了K60 Ultra的各種技術和硬件配置，作為競品的一加也坐不住了。一加中國區總裁李杰發布了兩條微博，表示在自家的一加Ace2上早就已經采用了和PixelWo
相較于樂金集團（LG Group）近期大規模更換各事業領導人，三星集團（Samsung Group）在近期的人事調整中表現出了明顯的不同。三星在2024年社長級人事幾乎沒有變動，保持了各事業部門的領導核心穩定，同時選拔新領導人以應對未來新事業的需求。
據韓媒報道，三星通常在12月上旬發布人事異動消息，但今年卻提前至11月末公布，引發了業界的關注。分析認為，由于三星2023年業績持續低迷，有必要提前確定人事安排，以加速各事業的運營步伐。在策略上，面對不確定的市場環境，加上會長李在熔仍有官司纏身，三星更注重組織內部的穩定。
在本次人事異動中，三星電子的兩大領導人，負責終端業務的裝置體驗（Device eXperience；DX）部門負責人韓宗熙，以及負責半導體事業的半導體暨裝置解決方案（Device Solutions；DS）部門負責人慶桂顯都留任了。不過，他們的工作職責有所調整。
韓宗熙過去兼任DX部門轄下影像顯示器（VD）事業部，未來將由多年投入三星電視研發的新任社長龍錫宇接任。此舉預期將減輕韓宗熙在電視事業方面的負擔，同時他將致力于發掘新的事業領域。
此外，三星在本次人事異動中新設了副會長直屬組織“未來事業企畫團”，目標是在既有核心事業半導體、家電、車用之外的新事業領域培養新的增長點。此前在2023年8月新設的“未來技術事務局”也將合并于此，由三星SDI（Samsung SDI）理事會主席全永鉉領導。
在半導體事業方面，三星求穩，慶桂顯不僅留任，還將在2024年兼任三星先進技術研究院（Samsung Advanced Institute of Technology；SAIT）院長。DS部門旗下各事業部領導人也將堅守崗位。包括存儲器事業部長李禎培、系統LSI事業部長樸庸仁、晶圓代工事業部長崔時榮在內的多位領導人將留任。
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