官方承諾：K60至尊版將會首批升級MIUI 15
全新的MIUI 15今天也有了消息，在官宣了K60至尊版將會搭載天璣9200+處理器和獨顯芯片X7的同時，Redmi給出了官方承諾，K60至尊重大更新首批升級，會首批推送MIUI 15。也就是說雖然
為了推動AI、環境、半導體等關鍵業務的發展，三星電子（Samsung Electronics）在2023年第2、3季度大規模招聘了眾多來自跨國企業以及韓國公部門的高層人才。這些新員工將為三星帶來豐富的經驗和專業知識，以支持公司的未來發展。
據韓媒每日經濟、Chosun Biz等報道，曾在IBM、樂金電子（LG Electronics）工作，并擔任Google Android Automotive部門負責人的柳京東（音譯），如今在三星先進技術研究院（Samsung Advanced Institute of Technology；SAIT）擔任副社長。他將負責領導和協調三星在AI領域的研發工作，特別是與AI模型“三星高斯（Samsung Gauss）”相關的研究。
在全球追求凈零的背景下，三星也積極引進環境經營領域的人才。申正圭（音譯），曾在能源管理企業威立雅（Veolia）和LG Nano H20、樂金化學（LG Chem）負責水處理研究，現在擔任三星半導體暨裝置解決方案（Device Solutions；DS）全球制造暨基礎設施總管的基礎設施技術中心負責人。
在設計經營中心負責人安有貞（音譯）的領導下，三星加強了電視和手機等消費產品的設計能力。安有貞曾在樂金負責電視等家電產品設計，2006年起于摩托羅拉（Motorola）設計智能手機，其后更于Alphabet自駕車子公司Waymo負責設計自駕車原型。
在半導體技術方面，三星也取得了進展。李志碩（音譯），曾任科林研發（Lam Research）研發負責人，現已加入三星晶圓代工技術中心；玄在雄（音譯），從Fusion-IO出身，已成為三星存儲器戰略行銷室負責人；曾于臺廠強茂擔任研發總監的李承哲（音譯），也轉任三星DS部門管理職。
此外，三星還將政府官員納入其人才策略。戰略財政部副部長李秉元（音譯）已被聘請為IR團隊主管；而韓國土地住宅公社（LH）部長南泰浩（音譯）則擔任三星DS部門經營支持室負責人。業界認為，三星此舉是為了借助這些政府官員的經驗和資源，以推動其在京畿道龍仁市建立先尖端系統半導體聚落的計劃。
這些新員工的加入為三星帶來了新的活力和創新思維，他們將與公司現有的員工共同努力，推動公司在AI、環境、半導體等領域的業務發展。
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