據(jù)媒體報道，中國臺灣的晶圓代工廠臺積電與聯(lián)電即將進入例行調(diào)薪時間。臺積電通常在4月進行薪資調(diào)整，而聯(lián)電則安排在5月。
臺積電近年來的薪資調(diào)整幅度顯示，2021年曾進行結(jié)構(gòu)性調(diào)薪，固定薪酬提高20%；2022年調(diào)整幅度為5%至10%；2023年調(diào)整幅度則控制在5%以內(nèi)。2024年的例行性調(diào)薪預(yù)計與往年持平，幅度約為3%至5%。個人薪資調(diào)整將根據(jù)個人績效、年資及職級等條件綜合決定。截至目前，臺積電尚未正式公布今年的調(diào)薪幅度。
聯(lián)電方面，據(jù)4月8日的官方回應(yīng)，薪資調(diào)整會參考公司整體盈利狀況及行業(yè)競爭情況。去年聯(lián)電并未對外公開具體調(diào)薪幅度，但據(jù)相關(guān)部門消息，去年調(diào)整幅度為3%至5%，與行業(yè)水平基本一致。預(yù)計今年的調(diào)薪幅度也將維持在這一范圍。

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